Курс повышения квалификации «Трудовое законодательство: судебная практика и риски» разработан для специалистов, которым важно применять нормы трудового права с учётом актуальных судебных позиций и снижать риски работодателя. В программе рассматриваются типовые причины трудовых споров: увольнение за прогул без надлежащей фиксации отсутствия, сокращение без предложения всех подходящих вакансий, оформление срочного договора без законных оснований, ошибки при применении дисциплинарных взысканий, споры об оплате сверхурочной работы и нарушения в документах по дистанционному труду. Обучение проходит дистанционно, в формате курсов онлайн, без практики и без видеоконференций, с доступом к материалам 24/7. После изучения тем слушатели проходят итоговое тестирование и получают удостоверение. Это удобная программа повышения квалификации для тех, кому нужно пройти повышение профессиональной квалификации, выбрать курсы с удостоверением и получить официальные корочки без отрыва от работы. Доступны варианты обучения объёмом 36, 72, 108 и 144 часов.
О курсе
Курс «Трудовое законодательство: судебная практика и риски» в Москве
Стоимость курса
Записаться на курс
Мы поможем вам достичь цели
Компетенции и программа обучения
- Применение норм трудового законодательства при приёме на работу, переводе, изменении условий труда и прекращении трудовых отношений.
- Анализ судебных позиций по спорам о восстановлении на работе, незаконном увольнении, сокращении штата и дисциплинарных взысканиях.
- Выявление рисков в трудовых договорах, дополнительных соглашениях, должностных инструкциях, ПВТР и иных локальных актах работодателя.
- Проверка законности оформления срочных трудовых договоров, дистанционного труда, совместительства и режимов рабочего времени.
- Подготовка документов по отпускам, сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни, гарантиям и компенсациям.
- Соблюдение сроков и процедуры применения дисциплинарных взысканий, оформления объяснений и фиксации нарушений.
- Оценка кадровых решений с точки зрения доказательственной базы для возможного трудового спора или проверки контролирующих органов.
- Подготовка работодателя к проверкам и снижение рисков претензий со стороны инспекции труда и работников.
- Систематизация изменений законодательства и корректировка внутренних кадровых документов с учётом актуальных требований.
- Нормативная база трудового права и актуальные изменения — Изучение ключевых требований трудового законодательства, структуры нормативного регулирования, роли локальных актов работодателя и изменений, влияющих на кадровую и юридическую работу.
- Трудовой договор и риски кадрового оформления — Разбор обязательных условий трудового договора, оснований для срочного договора, порядка оформления приёма, перевода, совместительства и изменения условий труда, а также типичных ошибок, приводящих к спорам.
- Увольнение, сокращение и восстановление работника — Анализ оснований прекращения трудовых отношений, ошибок при сокращении штата, требований к предложению вакансий, документированию прогула и иных обстоятельств, которые часто становятся причиной судебных претензий.
- Дисциплинарные взыскания и доказательственная база работодателя — Изучение процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности, сроков, оформления объяснений, фиксации нарушений и подготовки документов, способных подтвердить законность решения работодателя.
- Рабочее время, сверхурочная работа, отпуска и оплата труда — Систематизация правил по режимам рабочего времени, графикам, суммированному учёту, оплате сверхурочной работы, выходным и праздничным дням, отпускам, компенсациям и распространённым основаниям трудовых споров.
- Дистанционный труд, проверки и снижение судебных рисков — Разбор особенностей оформления дистанционного труда, электронного документооборота, подготовки к проверкам, типовых претензий инспекции труда и способов минимизации рисков работодателя.
- Итоговое тестирование — Проверка усвоения материала по основным темам программы и подтверждение результатов обучения посредством итогового тестирования.
Формат и сроки обучения
Удобный дистанционный формат позволяет пройти повышение квалификации в Москве без отрыва от работы и в комфортном темпе, получив официальный документ по итогам обучения.
Кому подойдёт данный курс
Программа подойдёт инспекторам по кадрам, кадровым специалистам, HR-менеджерам, корпоративным юристам, руководителям подразделений и работодателям, которые принимают решения по персоналу. Курс особенно полезен тем, кто оформляет трудовые договоры, переводы, взыскания, увольнения, ведёт локальные акты и хочет снизить риск оспаривания кадровых документов. Обучение также подходит специалистам, планирующим переход на должности, связанные с кадровым администрированием, внутренним контролем или правовым сопровождением трудовых отношений.
Минимальный набор документов для поступления
«Первая образовательная академия» проводит обучение в Москве по программам профессионально переподготовки по профессии «Трудовое законодательство: судебная практика и риски» в дистанционном формате. Получение новой профессии доступно для любого специалиста. Зачисление на курс происходит в день подачи заявления
Стоимость обучения в Москве
«Трудовое законодательство: судебная практика и риски»
- от 36 ак.ч.
- Онлайн формат
- Удостоверение о повышении квалификации
Получение оригиналов: отправляем документы Почтой России в г. Москва, и любой другой регион (также возможен самовывоз).
Схема работы
Наш специалист свяжется с вами и подробно расскажет о процессе обучения и получении удостоверения.
Все гарантийные обязательства прописаны в договоре, к нему прилагается счёт на оплату.
Доступ к личному кабинету высылается по электронной почте вместе с логином и паролем.
Проходите лекции, изучаете документы и презентации, сдаёте итоговый тест — в удобное для вас время и темпе.
Информация о выданных удостоверениях и дипломах передаётся в федеральный реестр в течение 20–60 дней.
Скан-копии направляем на почту в день окончания курса, оригиналы доставляем Почтой России бесплатно.
Доступная интерактивная платформа дистанционного обучения
Онлайн-формат позволяет вам проходить обучение в любое время в любом месте и с любого устройства. Организуйте свой учебный процесс так, как удобно именно вам.
Обучение с юридическими гарантиями и государственной лицензией
Почему стоит выбрать наш курс
Кто такой специалист по трудовому законодательству
Специалист по трудовому законодательству — это кадровый работник, HR-менеджер, юрист или руководитель, который отвечает за законность оформления трудовых отношений и кадровых решений. Он готовит и проверяет трудовые договоры, локальные нормативные акты, документы по рабочему времени, отпускам, взысканиям, переводам и увольнениям, а также оценивает правовые последствия действий работодателя. Повышение квалификации необходимо такому специалисту, потому что именно судебные позиции часто определяют, будет ли признано кадровое решение законным или компания столкнётся с восстановлением работника, выплатой среднего заработка, штрафами и иными потерями.
Формат и сроки обучения
Обучение по программе «Трудовое законодательство: судебная практика и риски» проводится дистанционно (онлайн). Доступны варианты обучения объёмом 36, 72, 108 и 144 часов. Материалы размещаются на платформе с доступом 24/7, поэтому проходить курс можно в удобном темпе и без отрыва от работы. После освоения программы слушатель проходит итоговое тестирование и получает удостоверение о повышении квалификации.
Преимущества обучения
- Программа ориентирована на реальные судебные риски работодателя: увольнения, сокращения, дисциплинарные взыскания, сверхурочную работу и дистанционный труд.
- Материалы помогают увидеть типовые ошибки кадрового оформления, из-за которых компании сталкиваются с трудовыми спорами, штрафами и восстановлением работников.
- Курс удобен для кадровиков, HR и юристов: обучение проходит полностью дистанционно, с доступом 24/7 и без отрыва от работы.
- По итогам выдается официальное удостоверение о повышении квалификации; сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО в установленном порядке.
- Обучение оформляется по договору с понятными условиями зачисления и получения документов.
- Доступны варианты объёма 36, 72, 108 и 144 часов, а также срочная выдача документов и бесплатная доставка.
Условия получения документов
Для зачисления на программу обычно требуются заявка, паспорт, СНИЛС и документ об образовании. После проверки данных и согласования условий обучения заключается договор, затем слушателю открывается доступ к системе. По завершении курса и успешном прохождении итогового тестирования выдается удостоверение о повышении квалификации. Если вам нужен официальный документ по дополнительному профессиональному образованию, а не только сертификат участия, программа подходит для этой цели. Сведения о выданном удостоверении вносятся в ФИС ФРДО в установленном порядке. Форма обучения — дистанционная — в самом удостоверении не указывается. При необходимости можно заранее согласовать срочную выдачу и бесплатную доставку документов.
Как записаться
- Оставьте заявку на обучение по программе «Трудовое законодательство: судебная практика и риски».
- Подготовьте документы для зачисления: паспорт, СНИЛС и документ об образовании, затем выберите подходящий объём — 36, 72, 108 или 144 часов.
- Согласуйте условия, заключите договор и получите доступ к образовательной платформе.
- Изучайте материалы в удобное время, пройдите все темы и итоговое тестирование.
- Получите удостоверение о повышении квалификации; сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО в установленном порядке, при необходимости доступна срочная выдача и бесплатная доставка.
Отзывы о нас
Что говорят наши выпускники
Безопасные варианты оплаты
Оплата наложенным платежом в отделении Почты
СберБанк, Альфа Банк, Т-Банк, ВТБ и др. по счету
Оплата наличными средствами в офисах учебного центра
Беспроцентная рассрочка от Т-Банка или оплата частями Яндекс Сплит
Отделения банков для оплаты и пункты выдачи СДЭК в Москве
Профессионалы, влюблённые
в своё дело
Популярные направления
Вас также может заинтересовать
«Первая образовательная академия» приглашает пройти обучение по курсу «Спасатель». Курс даёт теоретические знания о проведении поисково-спасательных операций, оказании первичной помощи, организации безопасности при чрезвычайных ситуациях. Программа актуальна для специалистов МЧС, пожарных, сотрудников аварийно-спасательных служб, желающих переобучение и подтверждения квалификации. По завершении онлайн курса слушатели смогут грамотно действовать в чрезвычайных ситуациях, ориентируясь на регламенты и правила безопасности.
Курс «Оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ» нацелен на обучение навыкам координации и планирования процессов перевозки и складирования грузов, оформления документации, взаимодействия с водителями, экспедиторами и грузчиками. Слушатели узнают о логистических схемах, учёте и хранении грузов, технологиях контроля перемещения, использовании IT-систем (WMS, TMS). Программа актуальна для работников логистических центров, складов, транспортных и производственных компаний, желающих переобучение или подтверждение квалификации. По окончании онлайн курса выпускники смогут эффективно управлять движением грузов, обеспечивать точный учёт и взаимодействие со смежными службами, придерживаясь требований охраны труда и экономической эффективности.
Обучение в дистанционном формате совмещает теорию (логистика, диспетчеризация) и практику (управление складскими и транспортными операциями). После завершения программы слушатели получают Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий навыки оператора диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ.
Курс «Специалист по пожарной профилактике» нацелен на обучение необходимым знаниям и навыкам в сфере предупреждения пожаров, проведения профилактических мероприятий, инструктажа сотрудников и мониторинга состояния пожарной безопасности. Слушатели узнают о правовой базе ПБ, способах контроля за объектами, действиях при выявлении нарушений. Программа актуальна для специалистов, которым нужно переобучение или дополнительная квалификация в области пожарной профилактики. По окончании данного онлайн курса выпускники смогут профессионально оценивать риски возгорания, разрабатывать профилактические планы, проводить обучающие мероприятия.
Обучение в дистанционном формате даёт свободу совмещать теорию с работой на объекте, сразу применяя методики профилактики. После завершения программы слушатели получают Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий компетенции в области пожарной профилактики.
Цель курсов заключается в том, чтобы развить профессиональные навыки, обогатить знания и приобрести уникальные умения, необходимые для успешного выполнения трудовых обязанностей. Прохождение курсов поможет специалистам расширить свой круг компетенций, повысить уровень заработка и занять более высокие должности.
После прохождения обучения слушателям выдается диплом и приложение с предметами, в бумажном и электронном (скан-копия) форматах. Диплом принимается всеми работодателями страны и является подтверждением прохождения переподготовки.
Ответы на часто задаваемые вопросы
