Первый Академический блог ✒ 🔎 «Где работать мне тогда, чем заниматься?», - вопрошал юноша в известном стихотворении. И вопрос остается актуальным, хотя прошло почти 100 лет – стихотворение написано в 1928 году. Исследования показывают, что всего 22% рабочего населения довольны своим выбором профессии. А как выбрать сферу деятельности, чтобы получать удовольствия от работы и достигать лучших результатов? Без реальной рабочей практики невозможно понять, интересно ли тебе работать именно инженером или доктором. Конечно, неправильно выбранную профессию всегда можно сменить. Но важно помнить, потребуется много времени на переквалификацию, работу на начальных позициях. Поэтому современным старшеклассникам предлагают пройти тест на профориентацию. Да и взрослым это часто бывает полезно. Мы подготовили небольшой обзор: 5 классических тестов на профориентацию:
👉🏻 1. Тест Климова (https://testometrika.com/business/test-to-determine-c..) Классический тест профессора Е. А. Климова широко используют в профориентации. Он выявляет предрасположенность человека к различным типам профессий, это: - работа с людьми, - работа с механизмами, - работа с информацией, - работа с объектами живой природы. Чем больше баллов набрано в той или иной сфере, тем больше она вам подходит.
👉🏻 2. Тест Голланда (https://postupi.online/test/gollanda/) Хорошее дополнение к тесту Климова, определяет профессиональный тип личности: - реалистический, - интеллектуальный, - социальный, - офисный, - предприимчивый, - артистичный. Тест Голланда поможет установить ваши предпочтения: практический труд (в том числе и физический) или работа с идеями, решение сложных задач, общение с людьми.
👉🏻 3. Тест Йовайши (https://postupi.online/test/yovayshi/) Литовский психолог Леонас Йовайши еще в советские годы создал методику определения профессиональных склонностей. Позднее она была модифицирована современным психологом-профконсультантом Галиной Резапкиной. Подходит для школьников, выпускников, абитуриентов и взрослых людей, которые хотят сменить профессию. Тест выявляет предпочтения и интерес человека к сферам профессиональной деятельности (экстремальная, эстетическая, интеллектуально-исследовательская, планово-экономическая, практическая или работа с людьми).
👉🏻 4. «Карта интересов» Голомштока (https://testometrika.com/business/professional-intere..) «Карта интересов» советского педагога А. Е. Голомштока помогает выявить склонности к 29 различным направлениям профессиональной деятельности (биология, экономика, иностранные языки, медицина, музыка, деревообработка, транспорт, военное дело и т. д.). Тест позволяет определить не только круг интересов, но и степень их выраженности. Подойдет тем, кто уже разобрался в своих предпочтениях и готов на вопросы отвечать «да» или «нет»: чем меньше «сомневаюсь», тем выше достоверность.
👉🏻 5. «Якоря карьеры» (https://testometrika.com/business/anchor-career-schein/) Тест американского психолога Эдгара Шейна поможет определить, что привлекает школьника в той или иной деятельности. Автор выделяет восемь якорей или карьерных ориентаций: - профессиональная компетентность, - менеджмент, - автономия (или независимость), - стабильность, - предпринимательство, - служение, - вызов, - интеграция стилей жизни.
⭐ По секрету: авторы Первого Академического блога тоже прошли эти тесты. И, например, тест Климова показал, что авторам необходимо выбирать «Профессии типа «Человек - Художественные образы» – крайне выраженная склонность (15 из 16 баллов). Профессии этого типа направлены на создание, восстановление и модернизацию различных произведений культуры и искусства…». А согласно тесту Йовайши у авторов «наиболее выражена склонность к эстетическим видам деятельности… и к работе с информацией». Похоже, мы – на своем месте. 😃
А вы проходили подобные тесты? Поделитесь результатами в наших соцсетях: https://vk.com/1acad