📝 Проверка знаний требований охраны труда: плановая, внеплановая и повторная
Проверка знаний требований охраны труда — это обязательная процедура, которая завершается каждое обучение. Она показывает, насколько хорошо сотрудники усвоили нормативы безопасности, умеют применять средства индивидуальной защиты (СИЗ) и оказывать первую помощь. С 2022 года действует Постановление Правительства № 2464, которое заменило старый порядок 1/29 и регламентирует обучение и проверку знаний. В 2025 году эти правила по‑прежнему актуальны, но появились новые требования, связанные с риско‑ориентированным подходом, цифровой регистрацией и внеплановым обучением.
Первая Образовательная Академия помогает работодателям организовать обучение по проверке знаний требований охраны труда в соответствии с действующим законодательством. Мы проводим плановые, внеплановые и повторные проверки знаний, оформляем протоколы, выдаём удостоверения и вносим сведения в реестр Минтруда.
⚖️ Нормативные основы: что говорит закон
- Обязательность обучения и проверки. Статья 214 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя обеспечить обучение охране труда и проверку знаний у всех сотрудников.
- Новые правила. Постановление № 2464 расширило виды обучения: помимо инструктажей, стажировки, обучения первой помощи и безопасных методов работы, добавлено обучение использованию СИЗ. После каждого вида обучения проводится проверка знаний.
- Внеплановое обучение. Внеочередная проверка знаний заменена полноценно внеплановым обучением, которое проводится при изменениях законодательства, модернизации оборудования или после аварий.
- Сроки. Внеплановое обучение должно быть проведено в течение 60 календарных дней после события, которое стало основанием для его проведения.
- Повторная проверка. Если сотрудник не прошёл проверку знаний, его отстраняют от работы и назначают повторную проверку в течение 30 дней.
- Регистрация. Результаты проверок вносятся в госреестр обученных по охране труда лиц; работодатель, проводящий обучение самостоятельно, обязан зарегистрироваться в Минтруде.
Эти нормы действуют для всех работодателей, включая микропредприятия и ИП.
Нужна помощь с выбором формата и программы?
Отправьте заявку на бесплатную консультацию!
Ответим на все вопросы и решим вашу задачу
в кратчайшие сроки и по доступной цене!
🔍 Когда проводится проверка знаний по охране труда
Плановая проверка
Плановое обучение завершается плановой проверкой знаний: после прохождения программы А (общие вопросы и СУОТ), программы Б (безопасные методы работы) или программы В (работы повышенной опасности) работники проходят тестирование. Плановая проверка проводится не реже одного раза в три года, а для работ повышенной опасности — ежегодно.
Внеплановая проверка
Внеплановое обучение и проверка знаний организуются в следующих случаях:
- при вступлении в силу новых нормативных правовых актов;
- при вводе в эксплуатацию нового оборудования, инструментов, материалов;
- при изменении технологических процессов или условий труда;
- по требованию работодателя или контролирующих органов;
- после несчастного случая на производстве.
Согласно Постановлению № 2464, внеплановое обучение должно начаться в течение 60 календарных дней со дня возникновения основания. Если изменения касаются нескольких подразделений, обучение проводят по всем соответствующим программам.
Повторная проверка
Работник, не сдавший тест или экзамен, отстраняется от работы и проходит повторное обучение. Вторая проверка назначается через 30 дней. Работодатель обязан предоставить сотруднику возможность устранить пробелы знаний и пересдать экзамен. Повторные проверки могут проводиться столько раз, сколько потребуется, но до успешной сдачи работник не допускается к работе.
📅 График обучения: «не реже» и планирование дат
Часто в документах встречается формулировка «обучение по охране труда не реже…» — это напоминает, что обучение и проверку знаний нужно проводить регулярно. Для удобства наших клиентов мы формируем график обучения по охране труда на год, учитывая:
- Периодичность. Программы А, Б и обучение СИЗ/первой помощи — не реже одного раза в 3 года; программа В — ежегодно.
- Количество работников. Минимальное число сотрудников, подлежащих внешнему обучению, зависит от штата и категории риска.
- Сроки приёма на работу. Новым сотрудникам необходимо пройти обучение и первичную проверку в течение 60 дней после трудоустройства.
- Резервные даты. Мы предусматриваем резервные дни для внепланового обучения (60 дней) и повторных проверок (30 дней).
Наша онлайн‑система позволяет работодателям записывать сотрудников на нужные даты, отслеживать сроки удостоверений и получать напоминания о предстоящих проверках. Это помогает избегать штрафов и забытых сроков.
👥 Комиссия по проверке знаний: состав и требования
Проверка знаний проводится комиссией из не менее трёх человек. В её состав входят:
- Председатель и заместители — руководители подразделений или службы охраны труда.
- Члены комиссии — специалисты по охране труда, лица, проводящие обучение, представители профсоюзов (при согласовании).
- Тренеры или преподаватели — сотрудники обучающей организации.
Члены комиссий обязаны пройти обучение по охране труда и проверку знаний в аккредитованном учебном центре. Организация может создавать специализированные комиссии для программ Б и В — для работников, выполняющих работы повышенной опасности.
Если у работодателя нет своей комиссии, проверку знаний можно поручить учебному центру. Мы предоставляем услуги комиссии по проверке знаний: формируем состав, организуем тестирование, оформляем протоколы и вносим записи в реестр.
Нужен точный и детальный расчет стоимости?
Отправьте заявку — мы оперативно подготовим
коммерческое предложение.
🗂️ Оформление результатов: протокол и удостоверение
Результаты проверки знаний оформляются протоколом, который должен содержать следующие сведения:
- название работодателя;
- дату и номер приказа о создании комиссии;
- состав комиссии (ФИО председателя, заместителя, членов);
- название и продолжительность программы обучения;
- ФИО, должность, место работы сотрудника;
- результат проверки («удовлетворительно» или «неудовлетворительно»);
- дату проверки;
- регистрационный номер записи в реестре обученных.
Протокол подписывается председателем и членами комиссии. На основании протокола обучающий центр выдаёт удостоверение, заверенное подписью председателя и печатью организации. Удостоверение действует до следующей плановой проверки (обычно три года) или до момента изменения условий труда.
🧾 Как проходит обучение и проверка знаний с нами
- Подача заявки 📨. Работодатель оставляет заявку на плановую, внеплановую или повторную проверку знаний. Мы выясняем: количество работников, программы (А, Б, В), формат (дистанционный/очный) и желаемые даты.
- Аудит и подготовка 🔍. Анализируем СОУТ, оценку рисков, результаты предыдущих обучений; помогаем определить, сколько сотрудников нужно отправить на внешнее обучение. При необходимости обновляем программы, учитывая изменения законодательства.
- Формирование графика 📅. Составляем график обучения по охране труда, включая плановые и внеплановые даты. Вы заранее знаете, когда и кого нужно обучать.
- Обучение 📚. Проводим обучение в удобном формате: дистанционно через нашу платформу или очно на базе предприятия. Внеплановое обучение организуем в срок — до 60 дней после причины.
- Проверка знаний ✅. Комиссия проводит тестирование или устный/практический экзамен (например, тест из 20 вопросов с порогом 80 % правильных ответов).
- Протокол и удостоверение 📄. Оформляем протокол, выдаём удостоверение, заносим сведения в реестр. Если сотрудник не прошёл проверку, назначаем повторную проверку в течение 30 дней.
- Сопровождение 🤝. Напоминаем о сроках следующей проверки, консультируем по изменениям законодательства и помогаем с внеплановыми ситуациями.
🌐 Форматы проверки: дистанционно и очно
Современные технологии позволяют проводить обучение и проверку знаний онлайн. Это особенно удобно для удалённых сотрудников и филиалов:
- Дистанционно 💻 — тестирование на платформе с использованием электронной подписи; комиссия подключается онлайн.
- Очно 🏢 — выездная комиссия на предприятии. Работодатель предоставляет помещение и оборудование.
- Гибрид 🔁 — теория и тест онлайн, практическая часть и защита программы очно (актуально для СИЗ и первой помощи).
Мы соблюдаем требования к дистанционным проверкам: обеспечиваем идентификацию слушателей, фиксируем ход экзамена, сохраняем результаты в электронном виде и передаём их в реестр Минтруда.
💼 Почему стоит провести проверку знаний с Первой Образовательной Академией?
- Аккредитация и опыт. Мы включены в реестр Минтруда, работаем по официально утверждённым программам и актуализируем их в соответствии с изменениями закона.
- Комплексный подход. Мы не только обучаем, но и проводим плановые, внеплановые и повторные проверки знаний, создаём и управляем графиком обучения.
- Профессиональные комиссии. Наши комиссии состоят из специалистов по охране труда, преподавателей и экспертов; они помогают провести объективную оценку и выработать рекомендации.
- Прозрачность и документооборот. Все протоколы и удостоверения оформляются в соответствии с требованиями Постановления № 2464, заносятся в госреестр.
- Гибкие форматы. Обучение и проверка знаний доступны дистанционно и очно; мы адаптируем процесс под особенности вашего предприятия.
- Поддержка после проверки. Мы напоминаем о сроках повторных проверок, обновляем график при изменениях законодательства и помогаем организовать внеплановое обучение.
🚀 Заключение: позаботьтесь о безопасности и законе
Плановая, внеплановая и повторная проверка знаний требований охраны труда — это не просто формальность, а важная часть системы безопасности. Постановление № 2464 требует проводить обучение и проверку регулярно, не реже установленного срока. За несоблюдение сроков работодатель рискует штрафами и приостановкой деятельности.
Первая Образовательная Академия готова взять на себя все заботы: обучение, проверку, оформление документов и сопровождение. Мы помогаем создавать безопасные рабочие места и строить культуру охраны труда.
📞 Запишитесь на проверку знаний уже сегодня! Мы сформируем график обучения по охране труда, проведём плановую или внеплановую проверку, выдадим удостоверения и внесём данные в реестр. Обратитесь к нам, чтобы ваши сотрудники были не просто обучены, а действительно готовы работать безопасно.
Готовы пройти обучение? Заполните заявку на сайте или свяжитесь с нами по телефону.
Мы оперативно рассчитаем цену, подберём программу и организуем обучение с выдачей удостоверения. С нашей помощью вы легко пройдёте проверку контролирующих органов и создадите безопасные условия труда для своих сотрудников!
Отзывы о нас
