🛡️Обучение управлению рисками и СУОТ: требования и возможности
Первая Образовательная Академия предлагает юридическим лицам обучение по управлению профессиональными рисками и системе управления охраной труда (СУОТ) в Волгограде. Этот курс опирается на действующее законодательство: Постановление Правительства № 2464, профессиональный стандарт «Специалист по охране труда» (Приказ Минтруда № 274н), федеральный закон № 265‑ФЗ, Примерное положение о системе управления профессиональными рисками (Приказ Минтруда № 776н) и стандарты ГОСТ 12.0.230.4‑2018. Новые правила 2024–2025 гг. требуют, чтобы работодатели внедряли систему управления охраной труда и регулярно обучали руководителей и специалистов основам управления рисками.
⚖️ Нормативные основы
- Программа А (16 часов). Постановление № 2464 относит к этой программе вопросы функционирования СУОТ и общие вопросы охраны труда. Директора и их заместители, руководители филиалов и подразделений, специалисты по охране труда, члены комиссий и представители профсоюзов обязаны пройти обучение в течение 60 дней после назначения, а затем не реже одного раза в три года.
- Программа Б (16 часов). Посвящена безопасным методам и приёмам работ и опирается на результаты оценки профессиональных рисков и специальной оценки условий труда (СОУТ). Обучение обязательно для руководителей структурных подразделений, мастеров, бригадиров и работников, участвующих в производственном процессе. Программа нацелена на идентификацию рисков, оценку их уровня и разработку мер по снижению рисков.
- Профессиональный стандарт 274н и Приказ 776н. Профессиональный стандарт требует от специалистов по охране труда и работников, участвующих в управлении рисками, повышать квалификацию не реже одного раза в три года. Примерное положение 776н обязывает работодателя назначить ответственного по управлению профессиональными рисками, создать группу внутреннего аудита и обеспечить обучение сотрудников, участвующих в оценке риска.
- ГОСТ 12.0.230.4‑2018. Рекомендует проводить целевое обучение персонала, занятого идентификацией и анализом рисков, не реже одного раза в три года.
- Федеральный закон № 265‑ФЗ. Закрепляет принцип непрерывного улучшения системы охраны труда и необходимость систематического управления рисками, включая обучение и привлечение работников к процессу оценки рисков.
Эти документы определяют обязательства работодателя по формированию СУОТ, проведению оценки рисков, разработке мер снижения рисков и обучению ответственных лиц.
Нужна помощь с выбором формата и программы?
Отправьте заявку на бесплатную консультацию!
Ответим на все вопросы и решим вашу задачу
в кратчайшие сроки и по доступной цене!
👤 Кто должен обучаться
Обучение по управлению рисками и СУОТ необходимо:
- Директорам предприятий и их заместителям — они несут ответственность за организацию охраны труда и должны знать, как выстроить СУОТ и управлять рисками.
- Руководителям филиалов, отделов и подразделений — отвечают за выполнение требований в своих подразделениях, участвуют в оценке рисков и контроле за их снижением.
- Специалистам по охране труда и инженерам‑экологам — они проводят оценку рисков, разрабатывают локальные нормативные акты, организуют обучение работников, внедряют и развивают СУОТ.
- Членам комиссий и комитетов по охране труда — контролируют обучение работников, проверяют знания, участвуют в расследовании несчастных случаев.
- Уполномоченным (доверенным) лицам профсоюзов — представляют интересы работников, участвуют в СУОТ и должны уметь оценивать риски.
- Работникам, задействованным в оценке рисков — в том числе внутренним аудиторам, участникам проекта по внедрению СУОТ, экспертам по безопасности.
🗂️ Содержание программы обучения
Программа нашего курса в Первой Образовательной Академии состоит из нескольких модулей и позволяет выбрать длительность 16, 32, 48, 72 часа в зависимости от задач компании. Курс содержит:
- Нормативная база и организация СУОТ
- Трудовой кодекс РФ, Постановление № 2464, Приказ № 776н, ГОСТ 12.0.230.4‑2018, профессиональный стандарт 274н.
- Права и обязанности работодателя и работников, ответственность за нарушения.
- Принципы построения СУОТ: политика, цели, планирование, внедрение, контроль, анализ и совершенствование.
- Процедура оценки профессиональных рисков
- Понятие «опасность» и «профессиональный риск», источники и виды опасностей (физические, химические, биологические, психосоциальные, эргономические).
- Алгоритм проведения оценки: подготовка, идентификация, анализ, оценка рисков, формирование перечня мер.
- Методы идентификации и оценки: чек‑листы, метод матриц, метод HAZID/HAZOP, FMEA, анализ сценариев, количественные и качественные методы.
- Расчёт степени риска и принятие решений о приемлемости; ранжирование рисков.
- Разработка мер по управлению рисками
- Определение приоритетов, разработка программы управления рисками.
- Выбор средств управления (ликвидация, уменьшение, совместное использование, принятие, страхование).
- Планирование мероприятий, контроль выполнения, корректирующие действия.
- СУОТ на практике
- Разработка и ведение локальных нормативных актов: политика в области охраны труда, положение о СУОТ, инструкции и процедуры.
- Интеграция оценки рисков в систему управления охраной труда: связь с СОУТ, оценкой профессиональных рисков и профилактическими мероприятиями.
- Организация внутреннего аудита: назначение аудиторов, план проверок, оформление результатов.
- Информационное взаимодействие и документация
- Ведение карты опасностей и рисков, журналов регистрации, отчётных форм.
- Работа с реестром обученных лиц и документацией по обучению.
- Информирование работников о выявленных рисках, участие персонала в процессе оценки.
- Практическая часть
- Анализ примеров несчастных случаев и профессиональных заболеваний, выявление причин и разработка мер.
- Построение карты рисков для подразделения, оценка и предложение мер по снижению.
- Мини‑проект: разработка программы управления рисками для своей организации.
Нужен точный и детальный расчет стоимости?
Отправьте заявку — мы оперативно подготовим
коммерческое предложение.
🧑🏫 Форматы обучения и длительность
Для удобства клиентов мы предлагаем несколько форматов:
- 16‑часовой курс — базовый: включает основы СУОТ, порядок оценки рисков, требования законодательства. Идеален для руководителей высшего звена, членов комиссии и уполномоченных.
- 32‑часовой курс — расширенный: добавляет более подробные методы оценки и организацию внутреннего контроля, ориентирован на специалистов по охране труда и внутренних аудиторов.
- 48‑часовой курс — комплексный: глубоко рассматривает методики идентификации и оценки рисков, разработку планов, контроль эффективности; подходит для тех, кто участвует в реализации проектов по СУОТ.
- 72‑часовой курс — полный: включает все модули, особенности построения СУОТ, анализ международных практик, подготовку внутреннего аудита, методики обучения персонала; рекомендован для крупных предприятий и специалистов, ответственных за внедрение и сопровождение СУОТ.
Форматы прохождения
- Дистанционный (онлайн): теория проходит через мультимедийную платформу с доступом к видеоурокам, презентациям, интерактивным заданиям и чатам.
- Очно‑дистанционный: теория онлайн, а практические занятия — очно, включая разработку документации и защиту проектов.
- Очно в Волгограде: все модули проходят в учебном центре или на территории заказчика, что позволяет сразу анализировать реальные условия работы.
- Выездной: наши преподаватели приезжают на предприятие, чтобы провести курс в удобное для вас время.
По завершении проводится итоговый тест или защита проекта, оформляется протокол и выдаётся удостоверение либо диплом (при 72‑часовой программе). Результаты вносятся в единый реестр, а мы напоминаем о сроках повторного обучения через 3 года.
🌟 Преимущества обучения в Первой Образовательной Академии
- Соответствие законодательству. Все программы разработаны в соответствии с действующими нормативами и обновляются при изменении законодательства.
- Глубокая методология. Наши преподаватели — эксперты в области охраны труда и риск‑менеджмента, с опытом внедрения СУОТ на предприятиях различного профиля.
- Персонализация. Мы учитываем особенности каждой компании: вид деятельности, численность персонала, категория риска, результаты СОУТ и ОПР.
- Гибкость. Разные уровни программы (от 16 до 72 часов), очные и дистанционные форматы, выездные курсы.
- Практическая направленность. Более 30 % времени уделяем практическим занятиям: составлению карт рисков, планов мероприятий, анализу кейсов.
- Сопровождение после обучения. Помогаем внедрять знания: консультируем по вопросам СУОТ, проводим аудит, напоминаем о повторном обучении.
🚀 Итог: почему это важно
Управление профессиональными рисками и организация СУОТ — фундамент современной охраны труда. Соблюдение требований Постановления № 2464, профессионального стандарта 274н и ГОСТ 12.0.230.4‑2018 позволяет снизить травматизм, предотвратить аварии и повысить эффективность работы. Регулярное обучение (не реже одного раза в 3 года) гарантирует, что руководители и специалисты владеют актуальными инструментами для анализа и контроля рисков. Первая Образовательная Академия предлагает надёжные и гибкие решения для обучения по управлению рисками и СУОТ.
Готовы улучшить свою систему управления охраной труда? Оставьте заявку прямо сейчас — и наши эксперты свяжутся с вами, чтобы подобрать программу, провести обучение и помочь внедрить лучшую практику управления рисками!
Готовы пройти обучение? Заполните заявку на сайте или свяжитесь с нами по телефону.
Мы оперативно рассчитаем цену, подберём программу и организуем обучение с выдачей удостоверения. С нашей помощью вы легко пройдёте проверку контролирующих органов и создадите безопасные условия труда для своих сотрудников!
Отзывы о нас
