О курсе
Курс «Технологии поведенческого моделирования в работе специалиста» в Красноярске
Стоимость курса
Записаться на курс
Мы поможем вам достичь цели
Компетенции и программа обучения
- Способность идентифицировать и выбирать образцы превосходного поведения для последующего моделирования, опираясь на объективные критерии эффективности и экспертные оценки
- Владение методами сбора информации о структуре субъективного опыта, включая глубинное интервьюирование, наблюдение за невербальными сигналами, калибровку физиологических состояний и анализ речевых паттернов
- Умение выделять ключевые компоненты успешной стратегии: убеждения и ценности, лежащие в её основе; внутренние состояния, необходимые для её реализации; последовательность мыслительных и поведенческих шагов
- Навык формализации извлечённой стратегии с использованием моделей TOTE (Test-Operate-Test-Exit), ROLE (Representational systems, Orientation, Links, Effect) и SCORE (Symptoms, Causes, Outcomes, Resources, Effects)
- Способность выявлять критические различия между эффективным и неэффективным выполнением одной и той же задачи на уровне субмодальностей и микроповедения
- Применение техник якорения и репетиции для установки и закрепления смоделированных стратегий у обучаемых клиентов или сотрудников
- Проведение экологической проверки внедряемых паттернов поведения, чтобы убедиться, что новая стратегия не вступает в конфликт с существующими ценностями и контекстом жизни человека
- Умение адаптировать и масштабировать смоделированные стратегии для различных контекстов, аудиторий и уровней подготовки, создавая пошаговые программы обучения
- Интеграция технологий поведенческого моделирования с другими методами психологической и консультационной работы, такими как коучинг, терапия принятия и ответственности, когнитивно-поведенческая терапия
- Подтверждение компетенций по программе повышения квалификации в области технологий поведенческого моделирования по итогам тестирования, демонстрирующее готовность самостоятельно проводить проекты по моделированию
- Введение в поведенческое моделирование: философия и методология — Модуль раскрывает эволюцию идей моделирования от кибернетики и бихевиоризма до современных нейролингвистических подходов. Слушатели изучают ключевые пресуппозиции, лежащие в основе моделирования, такие как «любое поведение имеет структуру» и «если кто-то умеет что-то делать, этому можно научиться». Рассматриваются этические аспекты моделирования, разграничение между копированием внешнего поведения и глубинным моделированием структуры опыта, а также критерии выбора экспертов для моделирования.
- Сбор данных и анализ структуры мастерства — Подробный разбор методов получения информации о структуре успешного поведения. Слушатели осваивают техники глубинного интервью, направленного на выявление неосознаваемых паттернов, учатся калибровать физиологические маркеры состояний, анализировать речевые паттерны (мета-модель) и отслеживать глазные сигналы доступа. Особое внимание уделяется тому, как преодолевать барьеры неосознанной компетентности эксперта, который часто не может вербализовать то, что делает.
- Формализация стратегий: модели TOTE, ROLE и SCORE — Модуль посвящён инструментам описания извлечённых стратегий. Слушатели детально изучают модель TOTE (Test-Operate-Test-Exit) для картирования циклических процессов поведения, модель ROLE для фиксации репрезентативных систем и их взаимосвязей, а также модель SCORE для диагностики проблемного пространства и поиска ресурсов. Каждая модель рассматривается на примерах из реальной консультативной и бизнес-практики.
- Субмодальностный анализ и выявление критических различий — Глубокое погружение в работу с субмодальностями — тонкими настройками сенсорного опыта (яркость, размер, громкость, дистанция). Слушатели учатся выявлять, какие именно субмодальностные отличия разделяют успешную и неуспешную стратегию, и использовать эти знания для точной настройки моделируемого поведения. Рассматривается техника «контрастного анализа» для быстрого выявления ключевых различий.
- Техники установки и закрепления смоделированных стратегий — Практическое освоение методов переноса смоделированного поведения. Слушатели изучают продвинутые техники якорения для стабилизации необходимых внутренних состояний, стратегию Disney для интеграции различных перспектив, протоколы репетиции нового поведения с использованием ментальных и физических тренировок. Особое внимание уделяется тому, как помогать клиенту преодолевать начальные трудности при освоении нового паттерна.
- Экологическая проверка и работа с сопротивлением — Модуль посвящён важнейшему этапу моделирования — проверке того, насколько новая стратегия согласуется с ценностями, убеждениями и другими аспектами жизни человека. Слушатели учатся выявлять вторичные выгоды от сохранения неэффективного поведения, разрешать внутренние конфликты, возникающие при внедрении изменений, и проводить экологичную корректировку стратегий без потери их эффективности.
- Групповое моделирование и тиражирование лучших практик — Расширение компетенций в область организационного развития. Слушатели изучают методы моделирования командных и организационных практик, способы документирования и упаковки смоделированных стратегий в обучающие программы и стандарты. Рассматриваются кейсы успешного тиражирования экспертных знаний в крупных компаниях.
- Итоговое тестирование — Итоговый контроль знаний по всем модулям программы. Тестирование направлено на проверку как теоретического понимания принципов поведенческого моделирования, так и способности применять изученные техники в типовых профессиональных ситуациях. Успешное прохождение теста подтверждает готовность специалиста самостоятельно проводить проекты по моделированию.
Формат и сроки обучения
Удобный дистанционный формат позволяет пройти повышение квалификации в Красноярске без отрыва от работы и в комфортном темпе, получив официальный документ по итогам обучения.
Кому подойдёт данный курс
Курс ориентирован на психологов, психотерапевтов, коучей, бизнес-тренеров, HR-специалистов, руководителей, занимающихся развитием персонала, а также на всех профессионалов, чья деятельность связана с повышением эффективности — собственной или других людей. Программа будет особенно полезна тем, кто хочет перейти от интуитивного поиска решений к системному, технологичному подходу к развитию навыков. Она подходит как для начинающих специалистов, желающих освоить передовые инструменты, так и для опытных практиков, стремящихся расширить свой методологический арсенал и выйти на новый уровень профессионального мастерства.
Минимальный набор документов для поступления
«Первая образовательная академия» проводит обучение в Красноярске по программам профессионально переподготовки по профессии «Технологии поведенческого моделирования в работе специалиста» в дистанционном формате. Получение новой профессии доступно для любого специалиста. Зачисление на курс происходит в день подачи заявления
Стоимость обучения в Красноярске
Получение оригиналов: отправляем документы Почтой России в г. Красноярск, и любой другой регион (также возможен самовывоз).
Схема работы
Наш специалист свяжется с вами и подробно расскажет о процессе обучения и получении удостоверения.
Все гарантийные обязательства прописаны в договоре, к нему прилагается счёт на оплату.
Доступ к личному кабинету высылается по электронной почте вместе с логином и паролем.
Проходите лекции, изучаете документы и презентации, сдаёте итоговый тест — в удобное для вас время и темпе.
Информация о выданных удостоверениях и дипломах передаётся в федеральный реестр в течение 20–60 дней.
Скан-копии направляем на почту в день окончания курса, оригиналы доставляем Почтой России бесплатно.
Доступная интерактивная платформа дистанционного обучения
Онлайн-формат позволяет вам проходить обучение в любое время в любом месте и с любого устройства. Организуйте свой учебный процесс так, как удобно именно вам.
Обучение с юридическими гарантиями и государственной лицензией
Почему стоит выбрать наш курс
Кто такой специалист, владеющий технологиями поведенческого моделирования
Специалист, владеющий технологиями поведенческого моделирования, — это профессионал, который способен декодировать любое успешное поведение и превратить его в обучаемую систему. Он рассматривает выдающиеся результаты не как случайность или врождённый талант, а как совокупность воспроизводимых мыслительных и поведенческих стратегий, которые можно выделить, описать и передать другим. Такой специалист умеет проводить глубинное интервью с носителем мастерства, выявлять неосознаваемые паттерны принятия решений, внутренние состояния и последовательности действий, которые лежат в основе эффективности. Он одинаково успешно работает как с отдельными людьми, стремящимися развить конкретные навыки, так и с организациями, заинтересованными в тиражировании лучших практик. Повышение квалификации в этой области открывает возможности для перехода от роли рядового консультанта или психолога к позиции архитектора изменений, способного системно повышать эффективность команд и отдельных сотрудников.
Формат и сроки обучения
Обучение по программе «Технологии поведенческого моделирования в работе специалиста» проводится полностью дистанционно (онлайн). Слушателям доступны четыре варианта продолжительности: 36, 72, 108 и 144 академических часов. Учебные материалы, включая структурированные лекции, схемы, таблицы и тесты для самопроверки, размещены на образовательной платформе с круглосуточным доступом, что позволяет самостоятельно планировать график занятий без отрыва от основной деятельности. После изучения всех модулей слушатель проходит итоговое тестирование, по результатам которого получает удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Преимущества обучения
- Официальное удостоверение о повышении квалификации установленного образца, которое подтверждает освоение востребованной технологии и вносится в ФИС ФРДО
- Четыре гибких варианта продолжительности — 36, 72, 108 и 144 часа, — позволяющие выбрать оптимальный уровень погружения от ознакомительного до углублённого профессионального
- Освоение полного цикла поведенческого моделирования: от выбора эксперта до закрепления и тиражирования успешных стратегий
- Круглосуточный доступ к учебным материалам на современной образовательной платформе, возможность учиться в удобном темпе без привязки к расписанию
- Итоговое тестирование, построенное на реальных кейсах и направленное на проверку практического применения полученных знаний
- Прозрачные юридические условия: обучение проводится по договору, в котором зафиксированы все обязательства сторон и гарантии качества
- Передача сведений о выданном удостоверении в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО) в установленные сроки
- Возможность срочной выдачи документов для тех, кому удостоверение необходимо в кратчайшие сроки
- Бесплатная доставка оригиналов документов Почтой России по всей территории страны
Условия получения документов
Для зачисления на программу необходимо оставить заявку на сайте, после чего предоставить копии паспорта, СНИЛС и документа о высшем или среднем профессиональном образовании. После согласования условий и подписания договора слушатель получает персональный доступ к учебной платформе. Обучение проходит в полностью дистанционном формате, при этом в выдаваемом удостоверении о повышении квалификации форма обучения не указывается. После успешного прохождения итогового тестирования данные о документе передаются в ФИС ФРДО в течение установленного регламентом срока. По запросу слушателя может быть оформлена срочная выдача удостоверения, а также организована бесплатная доставка оригиналов документов почтовой службой.
Как записаться
- Оставьте заявку на программу «Технологии поведенческого моделирования в работе специалиста», заполнив короткую форму на сайте или связавшись с менеджером по телефону.
- Подготовьте сканы или фотографии необходимых документов: паспорт (разворот с фотографией), СНИЛС и диплом о высшем или среднем профессиональном образовании.
- Согласуйте с менеджером индивидуальные условия обучения, выберите подходящий объём программы (36, 72, 108 или 144 часа) и подпишите договор.
- Получите на электронную почту логин и пароль от личного кабинета на учебной платформе, изучите материалы курса в удобном для вас темпе.
- Пройдите итоговое тестирование и получите удостоверение о повышении квалификации (оригинал будет доставлен Почтой России бесплатно; при необходимости доступна срочная выдача).
Отзывы о нас
Безопасные варианты оплаты
Оплата наложенным платежом в отделении Почты
СберБанк, Альфа Банк, Т-Банк, ВТБ и др. по счету
Оплата наличными средствами в офисах учебного центра
Беспроцентная рассрочка от Т-Банка или оплата частями Яндекс Сплит
Отделения банков для оплаты и пункты выдачи СДЭК в Красноярске
Профессионалы, влюблённые
в своё дело
Популярные направления
Вас также может заинтересовать
«Первая образовательная академия» приглашает пройти обучение по курсу «Спасатель». Курс даёт теоретические знания о проведении поисково-спасательных операций, оказании первичной помощи, организации безопасности при чрезвычайных ситуациях. Программа актуальна для специалистов МЧС, пожарных, сотрудников аварийно-спасательных служб, желающих переобучение и подтверждения квалификации. По завершении онлайн курса слушатели смогут грамотно действовать в чрезвычайных ситуациях, ориентируясь на регламенты и правила безопасности.
Курс «Оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ» нацелен на обучение навыкам координации и планирования процессов перевозки и складирования грузов, оформления документации, взаимодействия с водителями, экспедиторами и грузчиками. Слушатели узнают о логистических схемах, учёте и хранении грузов, технологиях контроля перемещения, использовании IT-систем (WMS, TMS). Программа актуальна для работников логистических центров, складов, транспортных и производственных компаний, желающих переобучение или подтверждение квалификации. По окончании онлайн курса выпускники смогут эффективно управлять движением грузов, обеспечивать точный учёт и взаимодействие со смежными службами, придерживаясь требований охраны труда и экономической эффективности.
Обучение в дистанционном формате. После завершения программы слушатели получают Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий навыки оператора диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ.
Курс «Специалист по пожарной профилактике» нацелен на обучение необходимым знаниям и навыкам в сфере предупреждения пожаров, проведения профилактических мероприятий, инструктажа сотрудников и мониторинга состояния пожарной безопасности. Слушатели узнают о правовой базе ПБ, способах контроля за объектами, действиях при выявлении нарушений. Программа актуальна для специалистов, которым нужно переобучение или дополнительная квалификация в области пожарной профилактики. По окончании данного онлайн курса выпускники смогут профессионально оценивать риски возгорания, разрабатывать профилактические планы, проводить обучающие мероприятия.
Обучение в дистанционном формате даёт свободу совмещать теорию с работой на объекте, сразу применяя методики профилактики. После завершения программы слушатели получают Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий компетенции в области пожарной профилактики.
Цель курсов заключается в том, чтобы развить профессиональные навыки, обогатить знания и приобрести уникальные умения, необходимые для успешного выполнения трудовых обязанностей. Прохождение курсов поможет специалистам расширить свой круг компетенций, повысить уровень заработка и занять более высокие должности.
После прохождения обучения слушателям выдается диплом и приложение с предметами, в бумажном и электронном (скан-копия) форматах. Диплом принимается всеми работодателями страны и является подтверждением прохождения переподготовки.
Ответы на часто задаваемые вопросы



















