О курсе
Курс «Антифрод в расчетах с персоналом» в Екатеринбурге
Стоимость курса
Записаться на курс
Мы поможем вам достичь цели
Компетенции и программа обучения
- Оценка рисков на этапах приёма, перевода, увольнения, табелирования, начисления и выплаты денежных сумм персоналу.
- Проверка кадровых оснований для начислений: приказов, положений об оплате труда, документов по премированию, отпускам, больничным, компенсациям и удержаниям.
- Сверка данных кадрового учёта, табелей, расчётных ведомостей, реестров на выплату и бухгалтерских регистров.
- Выявление типовых схем фрода: фиктивные сотрудники, дублирующие выплаты, завышенные надбавки, необоснованные премии, подмена реквизитов, ручные корректировки без согласования.
- Контроль корректности расчёта окладов, сменных выплат, доплат, компенсаций, удержаний и сумм при увольнении.
- Анализ аномалий в payroll-данных по подразделениям, должностям, периодам, категориям работников и банковским реквизитам.
- Участие в разработке контрольных процедур, маршрутов согласования и локальных регламентов по расчётам с персоналом.
- Взаимодействие с бухгалтерией, HR, внутренним аудитом, службой безопасности и руководителями по вопросам предотвращения потерь.
- Оценка соответствия расчётов требованиям законодательства, локальных нормативных актов и корпоративной контрольной среды.
- Подготовка предложений по снижению числа ручных операций, повышению прозрачности расчётов и усилению антифрод-контроля.
- Антифрод-подход в расчетах с персоналом — Понятие антифрода на участке payroll, основные риски работодателя, цели внутреннего контроля и распределение ролей между бухгалтерией, HR, аудитом и службой безопасности.
- Нормативная база и локальные документы — Требования трудового законодательства, правила оформления оснований для выплат, локальные акты по оплате труда, премированию, компенсациям и удержаниям.
- Контроль кадровых оснований для расчетов — Проверка приказов о приёме, переводе, совмещении, увольнении, отпуске и премировании, анализ ставок, графиков работы, статусов работников и персональных данных.
- Сверка табелей, кадровых данных и начислений — Методы сопоставления табелей рабочего времени, графиков, отсутствий, больничных, отпусков и расчётных ведомостей; типовые точки расхождений между HR и бухгалтерией.
- Типовые схемы мошенничества и злоупотреблений — Разбор распространённых нарушений: фиктивные сотрудники, дубли выплат, завышение премий и надбавок, необоснованные компенсации, манипуляции с удержаниями и подмена банковских реквизитов.
- Выявление аномалий в payroll-данных — Подходы к анализу отклонений по суммам, периодам, подразделениям и категориям персонала; признаки нетипичных операций и повторяющихся реквизитов.
- Организация внутреннего контроля и маршрутов согласования — Разделение полномочий, контрольные точки в расчётном цикле, порядок согласования нестандартных выплат, документирование проверок и меры по снижению риска внутреннего фрода.
- Применение антифрод-контроля в работе подразделений — Типовые рабочие сценарии взаимодействия бухгалтерии, HR, внутреннего аудита и руководителей; порядок эскалации нарушений и корректирующих действий по итогам проверки.
- Итоговое тестирование — Проверка усвоения материала по ключевым вопросам антифрода, payroll-контроля, кадровых оснований, аномалий начислений и внутреннего контроля в расчётах с персоналом.
Формат и сроки обучения
Удобный дистанционный формат позволяет пройти повышение квалификации в Екатеринбурге без отрыва от работы и в комфортном темпе, получив официальный документ по итогам обучения.
Кому подойдёт данный курс
Программа подойдёт бухгалтерам по заработной плате, специалистам кадровых служб, внутренним аудиторам, сотрудникам служб экономической безопасности, комплаенс-специалистам, контролёрам и руководителям, которые курируют расчёты с персоналом. Курсы повышения квалификации также подходят специалистам, переходящим на функции внутреннего контроля или проверки payroll-процессов. Обучение особенно полезно тем, кто работает с табелями, кадровыми основаниями, премиальными выплатами, компенсациями и ручными корректировками в расчётных системах. Можно выбрать удобный объём обучения: 36, 72, 108 или 144 часов.
Минимальный набор документов для поступления
«Первая образовательная академия» проводит обучение в Екатеринбурге по программам профессионально переподготовки по профессии «Антифрод в расчетах с персоналом» в дистанционном формате. Получение новой профессии доступно для любого специалиста. Зачисление на курс происходит в день подачи заявления
Стоимость обучения в Екатеринбурге
«Антифрод в расчетах с персоналом»
- от 36 ак.ч.
- Онлайн формат
- Удостоверение о повышении квалификации
Получение оригиналов: отправляем документы Почтой России в г. Екатеринбург, и любой другой регион (также возможен самовывоз).
Схема работы
Наш специалист свяжется с вами и подробно расскажет о процессе обучения и получении удостоверения.
Все гарантийные обязательства прописаны в договоре, к нему прилагается счёт на оплату.
Доступ к личному кабинету высылается по электронной почте вместе с логином и паролем.
Проходите лекции, изучаете документы и презентации, сдаёте итоговый тест — в удобное для вас время и темпе.
Информация о выданных удостоверениях и дипломах передаётся в федеральный реестр в течение 20–60 дней.
Скан-копии направляем на почту в день окончания курса, оригиналы доставляем Почтой России бесплатно.
Доступная интерактивная платформа дистанционного обучения
Онлайн-формат позволяет вам проходить обучение в любое время в любом месте и с любого устройства. Организуйте свой учебный процесс так, как удобно именно вам.
Обучение с юридическими гарантиями и государственной лицензией
Почему стоит выбрать наш курс
Кто такой специалист по антифроду в расчетах с персоналом
Специалист по антифроду в расчетах с персоналом отвечает за контроль рисков на участке payroll: проверяет законность оснований для начислений, анализирует нетипичные выплаты, сопоставляет сведения из кадровых документов, табелей и расчётных систем, отслеживает признаки внутреннего мошенничества и ошибок. Такой специалист работает на стыке кадрового делопроизводства, бухгалтерии, внутреннего контроля, аудита и экономической безопасности. Повышение профессиональной квалификации необходимо ему для уверенной работы с обновляемыми требованиями законодательства, цифровыми HR- и учётными системами, а также с современными подходами к анализу аномалий и внутреннему контролю.
Формат и сроки обучения
Обучение по программе «Антифрод в расчетах с персоналом» проводится дистанционно (онлайн). Доступны варианты обучения объёмом 36, 72, 108 и 144 часов. Материалы размещаются на платформе с доступом 24/7, поэтому проходить курс можно в удобном темпе и без отрыва от работы. После освоения программы слушатель проходит итоговое тестирование и получает удостоверение о повышении квалификации.
Преимущества обучения
- Официальное удостоверение о повышении квалификации по итогам обучения.
- Полностью дистанционно: курсы онлайн с круглосуточным доступом к материалам.
- Выбор удобного объёма программы: 36, 72, 108 и 144 часов.
- Обучение без практики и без видеоконференций, в комфортном темпе.
- Сильный прикладной акцент на payroll-рисках, кадровых основаниях, ручных корректировках и аномалиях выплат.
- Итоговое тестирование для подтверждения освоения программы.
- Оформление по договору и юридические гарантии обучения в Первой Образовательной Академии.
- Возможность срочной выдачи документов и бесплатной доставки.
- Сведения о выданном удостоверении передаются в ФИС ФРДО.
Условия получения документов
Для зачисления обычно необходимы заявка, паспорт, СНИЛС и диплом об образовании. После согласования условий заключается договор, слушателю открывается доступ к учебным материалам, а после успешного прохождения итогового тестирования выдаётся удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Сведения о выданном документе передаются в ФИС ФРДО. Обучение проходит дистанционно, при этом форма обучения в самом удостоверении не указывается. При необходимости можно уточнить срочную выдачу документов и бесплатную доставку.
Как записаться
- Оставьте заявку на программу «Антифрод в расчетах с персоналом».
- Выберите подходящий объём обучения — 36, 72, 108 или 144 часов — и согласуйте условия по договору.
- Предоставьте необходимые документы и получите доступ к платформе 24/7.
- Изучите материалы, пройдите итоговое тестирование и получите удостоверение о повышении квалификации.
Отзывы о нас
Что говорят наши выпускники
Безопасные варианты оплаты
Оплата наложенным платежом в отделении Почты
СберБанк, Альфа Банк, Т-Банк, ВТБ и др. по счету
Оплата наличными средствами в офисах учебного центра
Беспроцентная рассрочка от Т-Банка или оплата частями Яндекс Сплит
Отделения банков для оплаты и пункты выдачи СДЭК в Екатеринбурге
Профессионалы, влюблённые
в своё дело
Популярные направления
Вас также может заинтересовать
«Первая образовательная академия» приглашает пройти обучение по курсу «Спасатель». Курс даёт теоретические знания о проведении поисково-спасательных операций, оказании первичной помощи, организации безопасности при чрезвычайных ситуациях. Программа актуальна для специалистов МЧС, пожарных, сотрудников аварийно-спасательных служб, желающих переобучение и подтверждения квалификации. По завершении онлайн курса слушатели смогут грамотно действовать в чрезвычайных ситуациях, ориентируясь на регламенты и правила безопасности.
Курс «Оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ» нацелен на обучение навыкам координации и планирования процессов перевозки и складирования грузов, оформления документации, взаимодействия с водителями, экспедиторами и грузчиками. Слушатели узнают о логистических схемах, учёте и хранении грузов, технологиях контроля перемещения, использовании IT-систем (WMS, TMS). Программа актуальна для работников логистических центров, складов, транспортных и производственных компаний, желающих переобучение или подтверждение квалификации. По окончании онлайн курса выпускники смогут эффективно управлять движением грузов, обеспечивать точный учёт и взаимодействие со смежными службами, придерживаясь требований охраны труда и экономической эффективности.
Обучение в дистанционном формате совмещает теорию (логистика, диспетчеризация) и практику (управление складскими и транспортными операциями). После завершения программы слушатели получают Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий навыки оператора диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ.
Курс «Специалист по пожарной профилактике» нацелен на обучение необходимым знаниям и навыкам в сфере предупреждения пожаров, проведения профилактических мероприятий, инструктажа сотрудников и мониторинга состояния пожарной безопасности. Слушатели узнают о правовой базе ПБ, способах контроля за объектами, действиях при выявлении нарушений. Программа актуальна для специалистов, которым нужно переобучение или дополнительная квалификация в области пожарной профилактики. По окончании данного онлайн курса выпускники смогут профессионально оценивать риски возгорания, разрабатывать профилактические планы, проводить обучающие мероприятия.
Обучение в дистанционном формате даёт свободу совмещать теорию с работой на объекте, сразу применяя методики профилактики. После завершения программы слушатели получают Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий компетенции в области пожарной профилактики.
Цель курсов заключается в том, чтобы развить профессиональные навыки, обогатить знания и приобрести уникальные умения, необходимые для успешного выполнения трудовых обязанностей. Прохождение курсов поможет специалистам расширить свой круг компетенций, повысить уровень заработка и занять более высокие должности.
После прохождения обучения слушателям выдается диплом и приложение с предметами, в бумажном и электронном (скан-копия) форматах. Диплом принимается всеми работодателями страны и является подтверждением прохождения переподготовки.
Ответы на часто задаваемые вопросы
