О курсе
Курс «Менеджер по обучению и развитию персонала» в Гремячинске
Стоимость курса
Записаться на курс
Мы поможем вам достичь цели
Компетенции и программа обучения
- Определять потребности организации в обучении на основе стратегии, должностных требований и результатов оценки сотрудников.
- Формировать модели компетенций и профили должностей для планирования развития персонала.
- Составлять годовые планы и бюджеты обучения с учётом приоритетов бизнеса.
- Подбирать форматы обучения и образовательные организации, сравнивать предложения по содержанию и стоимости.
- Организовывать обучение сотрудников, вести учёт повышения квалификации и контролировать сроки прохождения программ.
- Разрабатывать программы адаптации новых работников и сопровождать наставничество.
- Формировать кадровый резерв и индивидуальные планы развития сотрудников.
- Оценивать эффективность обучения по результатам тестирования, изменения показателей работы и отзывов руководителей.
- Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам развития команд и мотивации к обучению.
- Вести документацию по обучению: приказы, договоры, списки слушателей и отчёты о расходах.
- Основы обучения и развития персонала в организации — Изучение целей и задач корпоративного обучения, роли службы персонала, связи обучения со стратегией компании и требований трудового законодательства к профессиональному обучению работников.
- Оценка потребностей в обучении — Методы выявления разрыва между требуемыми и фактическими компетенциями, анализ должностных требований, результаты аттестации и опросов, формирование заявок на обучение от подразделений.
- Модели компетенций и планирование развития — Построение профилей должностей, составление индивидуальных планов развития, годовых программ обучения и распределение приоритетов между категориями работников.
- Форматы и методы корпоративного обучения — Обзор очных, дистанционных и смешанных форматов, наставничества, ротации, внутренних тренингов. Критерии выбора метода под задачу и аудиторию.
- Бюджет и организация обучения — Расчёт затрат, выбор поставщиков образовательных услуг, заключение договоров, учёт и документальное оформление обучения, контроль сроков и посещаемости.
- Адаптация и кадровый резерв — Программы вводного обучения новых сотрудников, наставничество, отбор кандидатов в резерв, планы подготовки преемников для руководящих и ключевых должностей.
- Оценка эффективности обучения — Подходы к измерению результатов: оценка реакции, усвоения знаний, изменения поведения и показателей работы. Подготовка отчётов для руководства.
- Мотивация и вовлечённость сотрудников в развитие — Способы формирования интереса к обучению, связь развития с карьерными траекториями и системой поощрения, работа с сопротивлением изменениям.
- Итоговое тестирование — Проверка усвоения материала по всем разделам курса. После успешного прохождения итогового тестирования оформляется удостоверение о повышении квалификации.
Формат и сроки обучения
Удобный дистанционный формат позволяет пройти повышение квалификации в Гремячинске без отрыва от работы и в комфортном темпе, получив официальный документ по итогам обучения.
Кому подойдёт данный курс
Курс подойдёт HR-менеджерам, специалистам по обучению и развитию, руководителям кадровых служб, HR-бизнес-партнёрам, руководителям подразделений, отвечающим за развитие команды, и сотрудникам, которые организуют внутреннее обучение в компании. Программа будет полезна действующим специалистам, которым нужно обновить знания, а также тем, кто принимает на себя направление обучения или готовится к должности с расширенной ответственностью за развитие персонала.
Минимальный набор документов для поступления
«Первая образовательная академия» проводит обучение в Гремячинске по программам профессионально переподготовки по профессии «Менеджер по обучению и развитию персонала» в дистанционном формате. Получение новой профессии доступно для любого специалиста. Зачисление на курс происходит в день подачи заявления
Стоимость обучения в Гремячинске
«Менеджер по обучению и развитию персонала»
- от 36 ак.ч.
- Онлайн формат
- Удостоверение о повышении квалификации
Получение оригиналов: отправляем документы Почтой России в г. Гремячинск, и любой другой регион (также возможен самовывоз).
Схема работы
Наш специалист свяжется с вами и подробно расскажет о процессе обучения и получении удостоверения.
Все гарантийные обязательства прописаны в договоре, к нему прилагается счёт на оплату.
Доступ к личному кабинету высылается по электронной почте вместе с логином и паролем.
Проходите лекции, изучаете документы и презентации, сдаёте итоговый тест — в удобное для вас время и темпе.
Информация о выданных удостоверениях и дипломах передаётся в федеральный реестр в течение 20–60 дней.
Скан-копии направляем на почту в день окончания курса, оригиналы доставляем Почтой России бесплатно.
Доступная интерактивная платформа дистанционного обучения
Онлайн-формат позволяет вам проходить обучение в любое время в любом месте и с любого устройства. Организуйте свой учебный процесс так, как удобно именно вам.
Обучение с юридическими гарантиями и государственной лицензией
Почему стоит выбрать наш курс
Кто такой менеджер по обучению и развитию персонала
Менеджер по обучению и развитию персонала — это специалист, который помогает организации выращивать нужные компетенции внутри коллектива. На практике такие задачи решают HR-менеджеры, специалисты по обучению, руководители учебных центров компаний, HR-бизнес-партнёры и руководители кадровых служб. Они выявляют потребность в обучении, подбирают форматы и поставщиков, организуют программы, сопровождают адаптацию и следят за результатами. Повышение квалификации важно, потому что подходы к оценке персонала, форматы корпоративного обучения и требования бизнеса к его окупаемости быстро меняются, а ошибки в планировании приводят к лишним расходам и потере мотивации сотрудников.
Формат и сроки обучения
Обучение по программе «Менеджер по обучению и развитию персонала» проводится дистанционно (онлайн). Доступны варианты обучения объёмом 36, 72, 108 и 144 часов. Материалы размещаются на платформе с доступом 24/7, поэтому проходить курс можно в удобном темпе и без отрыва от работы. После освоения программы слушатель проходит итоговое тестирование и получает удостоверение о повышении квалификации.
Преимущества обучения
- Официальное удостоверение о повышении квалификации по итогам обучения.
- Полностью дистанционное обучение без отрыва от работы и с гибким графиком занятий.
- Доступ к материалам 24/7, что позволяет изучать программу в удобное время.
- Выбор подходящего объёма программы: 36, 72, 108 и 144 часов.
- Содержание ориентировано на задачи корпоративного обучения: оценку потребностей, планы развития, адаптацию, кадровый резерв и оценку результатов.
- Итоговое тестирование для подтверждения освоения программы.
- Обучение проводится на основании договора с Первой Образовательной Академией.
- Возможна срочная выдача документов при необходимости.
- Бесплатная доставка готовых документов.
- Сведения о выданном удостоверении передаются в ФИС ФРДО.
Условия получения документов
Для зачисления обычно нужны заявка, паспорт, СНИЛС и документ о ранее полученном образовании. После проверки данных заключается договор с Первой Образовательной Академией, и слушателю открывается доступ к учебным материалам. По завершении курса и успешном прохождении итогового тестирования выдается удостоверение о повышении квалификации. Форма обучения в самом удостоверении не указывается. Сведения о документе передаются в ФИС ФРДО. При необходимости возможна срочная выдача, а доставка готовых документов осуществляется бесплатно.
Как записаться
- Оставьте заявку на программу «Менеджер по обучению и развитию персонала» и выберите объём обучения: 36, 72, 108 или 144 часа.
- Направьте необходимые документы и заключите договор с Первой Образовательной Академией.
- Получите доступ к платформе, изучите материалы дистанционно и пройдите итоговое тестирование.
- Получите удостоверение о повышении квалификации: возможны срочная выдача и бесплатная доставка.
Отзывы о нас
Что говорят наши выпускники
Безопасные варианты оплаты
Оплата наложенным платежом в отделении Почты
СберБанк, Альфа Банк, Т-Банк, ВТБ и др. по счету
Оплата наличными средствами в офисах учебного центра
Беспроцентная рассрочка от Т-Банка или оплата частями Яндекс Сплит
Профессионалы, влюблённые
в своё дело
Популярные направления
Вас также может заинтересовать
«Первая образовательная академия» приглашает пройти обучение по курсу «Спасатель». Курс даёт теоретические знания о проведении поисково-спасательных операций, оказании первичной помощи, организации безопасности при чрезвычайных ситуациях. Программа актуальна для специалистов МЧС, пожарных, сотрудников аварийно-спасательных служб, желающих переобучение и подтверждения квалификации. По завершении онлайн курса слушатели смогут грамотно действовать в чрезвычайных ситуациях, ориентируясь на регламенты и правила безопасности.
Курс «Оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ» нацелен на обучение навыкам координации и планирования процессов перевозки и складирования грузов, оформления документации, взаимодействия с водителями, экспедиторами и грузчиками. Слушатели узнают о логистических схемах, учёте и хранении грузов, технологиях контроля перемещения, использовании IT-систем (WMS, TMS). Программа актуальна для работников логистических центров, складов, транспортных и производственных компаний, желающих переобучение или подтверждение квалификации. По окончании онлайн курса выпускники смогут эффективно управлять движением грузов, обеспечивать точный учёт и взаимодействие со смежными службами, придерживаясь требований охраны труда и экономической эффективности.
Обучение в дистанционном формате. После завершения программы слушатели получают Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий навыки оператора диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ.
Курс «Специалист по пожарной профилактике» нацелен на обучение необходимым знаниям и навыкам в сфере предупреждения пожаров, проведения профилактических мероприятий, инструктажа сотрудников и мониторинга состояния пожарной безопасности. Слушатели узнают о правовой базе ПБ, способах контроля за объектами, действиях при выявлении нарушений. Программа актуальна для специалистов, которым нужно переобучение или дополнительная квалификация в области пожарной профилактики. По окончании данного онлайн курса выпускники смогут профессионально оценивать риски возгорания, разрабатывать профилактические планы, проводить обучающие мероприятия.
Обучение в дистанционном формате даёт свободу совмещать теорию с работой на объекте, сразу применяя методики профилактики. После завершения программы слушатели получают Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий компетенции в области пожарной профилактики.
Цель курсов заключается в том, чтобы развить профессиональные навыки, обогатить знания и приобрести уникальные умения, необходимые для успешного выполнения трудовых обязанностей. Прохождение курсов поможет специалистам расширить свой круг компетенций, повысить уровень заработка и занять более высокие должности.
После прохождения обучения слушателям выдается диплом и приложение с предметами, в бумажном и электронном (скан-копия) форматах. Диплом принимается всеми работодателями страны и является подтверждением прохождения переподготовки.
Ответы на часто задаваемые вопросы
