О курсе
Курс «Экономика наставничества» в Майкопе
Стоимость курса
Записаться на курс
Мы поможем вам достичь цели
Компетенции и программа обучения
- Анализировать цели внедрения наставничества и связывать их с кадровыми, образовательными и производственными показателями организации.
- Рассчитывать прямые и косвенные затраты: рабочее время наставника, нагрузку кураторов, выплаты, организационные расходы и стоимость сопровождения одного участника.
- Формировать бюджет и смету наставнической программы с учетом масштаба проекта, длительности адаптации и категорий сотрудников.
- Определять KPI наставничества: срок выхода новичка на целевые показатели, уровень удержания, процент успешного прохождения адаптации, качество освоения регламентов и удовлетворенность участников.
- Оценивать экономический эффект и ROI наставнических мероприятий, сравнивать плановые и фактические результаты, готовить выводы для руководства.
- Разрабатывать локальные документы, показатели контроля, формы отчетности и регламенты сопровождения наставников.
- Выбирать модель внедрения наставничества, распределять роли участников и предлагать управленческие решения по повышению результативности программы.
- Экономическая модель наставничества — Наставничество как инструмент адаптации, передачи знаний и снижения кадровых рисков. Слушатели изучают виды затрат, структуру расходов, подходы к определению стоимости программы и связь наставничества с производственными и кадровыми показателями организации.
- Бюджетирование и сметный расчет программы — Порядок формирования бюджета наставничества: расчет нагрузки наставников и кураторов, учет стимулирующих выплат, организационных расходов, времени на сопровождение, стоимости адаптации одного сотрудника и планирования ресурсов по этапам внедрения.
- KPI наставничества и система управленческих метрик — Выбор показателей для разных сценариев: адаптация новичков, подготовка кадрового резерва, ввод в должность, поддержка молодых специалистов. Рассматриваются KPI по срокам адаптации, удержанию, качеству освоения регламентов, вовлеченности наставников и результатам подразделения.
- Оценка экономического эффекта, ROI и прикладные кейсы — Методы сопоставления затрат и результатов на примере реальных управленческих задач: снижение текучести, ускорение выхода на плановые показатели, уменьшение ошибок в период адаптации, обоснование бюджета перед руководством, план-факт анализ и расчет ROI наставнических мероприятий.
- Нормативная база, локальные акты и отчетность — Требования к документальному оформлению наставничества в организации: положение о наставничестве, регламенты, распределение ролей, формы фиксации результатов, шаблоны отчетности для HR-службы и руководителей, а также подходы к внутреннему контролю и мониторингу.
- Современные инструменты сопровождения и итоговое тестирование — Цифровые решения для учета, мониторинга и оценки наставнических программ, способы визуализации данных для руководства, подготовка итоговых выводов по эффективности программы и итоговое тестирование по ключевым темам курса.
Формат и сроки обучения
Удобный дистанционный формат позволяет пройти повышение квалификации в Майкопе без отрыва от работы и в комфортном темпе, получив официальный документ по итогам обучения.
Кому подойдёт данный курс
Курс подойдёт руководителям и специалистам HR-служб, сотрудникам отделов обучения и развития, кураторам адаптации, методистам, руководителям подразделений, специалистам корпоративных университетов, а также представителям образовательных организаций, которые внедряют или пересматривают систему наставничества. Программа будет полезна действующим специалистам, которым нужно считать бюджет и результат наставнических проектов, сотрудникам, претендующим на новые должности в сфере обучения и развития персонала, а также тем, кто отвечает за локальные акты, KPI, отчетность и эффективность внутренних программ адаптации.
Минимальный набор документов для поступления
«Первая образовательная академия» проводит обучение в Майкопе по программам профессионально переподготовки по профессии «Экономика наставничества» в дистанционном формате. Получение новой профессии доступно для любого специалиста. Зачисление на курс происходит в день подачи заявления
Стоимость обучения в Майкопе
«Экономика наставничества»
- от 36 ак.ч.
- Онлайн формат
- Удостоверение о повышении квалификации
Получение оригиналов: отправляем документы Почтой России в г. Майкоп, и любой другой регион (также возможен самовывоз).
Схема работы
Наш специалист свяжется с вами и подробно расскажет о процессе обучения и получении удостоверения.
Все гарантийные обязательства прописаны в договоре, к нему прилагается счёт на оплату.
Доступ к личному кабинету высылается по электронной почте вместе с логином и паролем.
Проходите лекции, изучаете документы и презентации, сдаёте итоговый тест — в удобное для вас время и темпе.
Информация о выданных удостоверениях и дипломах передаётся в федеральный реестр в течение 20–60 дней.
Скан-копии направляем на почту в день окончания курса, оригиналы доставляем Почтой России бесплатно.
Доступная интерактивная платформа дистанционного обучения
Онлайн-формат позволяет вам проходить обучение в любое время в любом месте и с любого устройства. Организуйте свой учебный процесс так, как удобно именно вам.
Обучение с юридическими гарантиями и государственной лицензией
Почему стоит выбрать наш курс
Кто такой специалист по экономике наставничества
Специалист по экономике наставничества оценивает, как устроена система наставничества в организации, сколько ресурсов она требует и какой результат приносит бизнесу или образовательной структуре. Он анализирует прямые и косвенные затраты, рассчитывает экономический эффект, подбирает показатели эффективности, готовит предложения по бюджету и помогает руководству принимать решения на основе данных. Такие компетенции востребованы в HR-службах, отделах обучения и развития, корпоративных университетах, образовательных организациях и у руководителей подразделений, которым важно не только внедрить наставничество, но и обосновать его пользу в цифрах. Повышение квалификации позволяет актуализировать знания по расчетам, отчетности, локальным актам и современным моделям внедрения наставничества.
Формат и сроки обучения
Обучение по программе «Экономика наставничества» проводится дистанционно (онлайн). Доступны варианты обучения объёмом 36, 72, 108 и 144 часов. Материалы размещаются на платформе с доступом 24/7, поэтому проходить курс можно в удобном темпе и без отрыва от работы. После освоения программы слушатель проходит итоговое тестирование и получает удостоверение о повышении квалификации.
Преимущества обучения
- Официальное удостоверение о повышении квалификации по итогам успешного итогового тестирования.
- Полностью дистанционный формат обучения с доступом к материалам 24/7 из любого региона.
- Несколько вариантов продолжительности программы: 36, 72, 108 и 144 часов.
- Гибкий график, который позволяет совмещать обучение с работой и текущими профессиональными задачами.
- Оформление по договору с Первой Образовательной Академией и передача сведений о выданном документе в ФИС ФРДО.
- Возможность срочной выдачи документов и бесплатная доставка готового удостоверения.
Условия получения документов
Для зачисления на курс обычно потребуются заявка, паспорт, СНИЛС и документ об образовании. После заключения договора, освоения программы и успешного прохождения итогового тестирования слушатель получает удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Это официальный документ дополнительного профессионального образования, сведения о котором передаются в ФИС ФРДО. Форма обучения в самом удостоверении не указывается.
Как записаться
- Оставьте заявку на программу «Экономика наставничества».
- Согласуйте подходящий объём обучения: 36, 72, 108 или 144 часов, затем заключите договор.
- Подготовьте и направьте документы для зачисления: паспорт, СНИЛС и документ об образовании.
- Получите доступ к платформе и изучайте материалы дистанционно в удобном темпе.
- Пройдите итоговое тестирование и получите удостоверение; при необходимости доступна срочная выдача документов и бесплатная доставка.
Отзывы о нас
Что говорят наши выпускники
Безопасные варианты оплаты
Оплата наложенным платежом в отделении Почты
СберБанк, Альфа Банк, Т-Банк, ВТБ и др. по счету
Оплата наличными средствами в офисах учебного центра
Беспроцентная рассрочка от Т-Банка или оплата частями Яндекс Сплит
Профессионалы, влюблённые
в своё дело
Популярные направления
Вас также может заинтересовать
«Первая образовательная академия» приглашает пройти обучение по курсу «Спасатель». Курс даёт теоретические знания о проведении поисково-спасательных операций, оказании первичной помощи, организации безопасности при чрезвычайных ситуациях. Программа актуальна для специалистов МЧС, пожарных, сотрудников аварийно-спасательных служб, желающих переобучение и подтверждения квалификации. По завершении онлайн курса слушатели смогут грамотно действовать в чрезвычайных ситуациях, ориентируясь на регламенты и правила безопасности.
Курс «Оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ» нацелен на обучение навыкам координации и планирования процессов перевозки и складирования грузов, оформления документации, взаимодействия с водителями, экспедиторами и грузчиками. Слушатели узнают о логистических схемах, учёте и хранении грузов, технологиях контроля перемещения, использовании IT-систем (WMS, TMS). Программа актуальна для работников логистических центров, складов, транспортных и производственных компаний, желающих переобучение или подтверждение квалификации. По окончании онлайн курса выпускники смогут эффективно управлять движением грузов, обеспечивать точный учёт и взаимодействие со смежными службами, придерживаясь требований охраны труда и экономической эффективности.
Обучение в дистанционном формате совмещает теорию (логистика, диспетчеризация) и практику (управление складскими и транспортными операциями). После завершения программы слушатели получают Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий навыки оператора диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ.
Курс «Специалист по пожарной профилактике» нацелен на обучение необходимым знаниям и навыкам в сфере предупреждения пожаров, проведения профилактических мероприятий, инструктажа сотрудников и мониторинга состояния пожарной безопасности. Слушатели узнают о правовой базе ПБ, способах контроля за объектами, действиях при выявлении нарушений. Программа актуальна для специалистов, которым нужно переобучение или дополнительная квалификация в области пожарной профилактики. По окончании данного онлайн курса выпускники смогут профессионально оценивать риски возгорания, разрабатывать профилактические планы, проводить обучающие мероприятия.
Обучение в дистанционном формате даёт свободу совмещать теорию с работой на объекте, сразу применяя методики профилактики. После завершения программы слушатели получают Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий компетенции в области пожарной профилактики.
Цель курсов заключается в том, чтобы развить профессиональные навыки, обогатить знания и приобрести уникальные умения, необходимые для успешного выполнения трудовых обязанностей. Прохождение курсов поможет специалистам расширить свой круг компетенций, повысить уровень заработка и занять более высокие должности.
После прохождения обучения слушателям выдается диплом и приложение с предметами, в бумажном и электронном (скан-копия) форматах. Диплом принимается всеми работодателями страны и является подтверждением прохождения переподготовки.
Ответы на часто задаваемые вопросы
