Аккредитация среднего медицинского персонала по специальности «Организация сестринского дела» в Москве

Аккредитация специалистов по организации сестринского дела

Организация сестринского дела — это управление процессами ухода за пациентами. Главная и старшая медсестра отвечают за распределение ресурсов, подбор персонала, контроль качества процедур, ведение документации, обучение сотрудников и взаимодействие с врачами и администрацией. Компетентное руководство обеспечивает эффективную работу отделения и безопасность пациентов, поэтому государство строго регулирует доступ к профессии. С 2023 года действует приказ Минздрава № 709н, который отменил сертификаты и ввёл обязательную аккредитацию для всех медицинских работников, включая специалистов со средним медицинским образованием.

Свидетельство об аккредитации подтверждает право работать старшей или главной медсестрой, действует пять лет и заносится в федеральный регистр. Без него медсестра не сможет занимать должность и руководить персоналом. В 2025 году аккредитация стала единственным документом, предоставляющим допуск к работе, поэтому важно подготовиться заранее.

📚 Виды аккредитации по организации сестринского дела

Для специалистов среднего звена предусмотрены три формы аккредитации:

1. Первичная аккредитация. Проходят выпускники колледжей, освоившие программу «Организация сестринского дела» (обычно как углублённый модуль после «Сестринского дела»). Экзамен включает тестирование, оценку практических навыков и решение ситуационных задач.
2. Первичная специализированная аккредитация. Предназначена для медсестёр, прошедших профессиональную переподготовку на руководителя сестринского дела или вернувшихся к работе после перерыва более пяти лет. Процедура аналогична первичной: тесты, практика и кейсы.
3. Периодическая аккредитация. Проводится каждые пять лет для действующих старших и главных медсестёр. Экзамена нет: комиссия оценивает портфолио и отчёт о профессиональной деятельности.

Успешное прохождение аккредитации подтверждает вашу квалификацию и гарантирует законный допуск к руководящей работе.

🎓 Не уверены, какую форму выбрать? Наши методисты помогут определить, что подходит именно вам, и подготовят пакет документов.

🩺 Как проходит первичная и первичная специализированная аккредитация

Сдача аккредитации состоит из трёх этапов:

Тестирование

Теоретический тест включает вопросы по:

• законодательству в сфере здравоохранения (ФЗ № 323-ФЗ, № 83-ФЗ);
• организации работы сестринского персонала, нормированию труда, охране труда;
• управлению качеством медицинской помощи, внутреннему аудиту, стандартизации и клиническим рекомендациям;
• инфекционному контролю и санитарно‑эпидемиологическому режиму;
• фармакологии и медицинской этике;
• документообороту (ведомости, отчёты, графики, приказы) и работе в информационных системах.

Для успешной сдачи необходимо правильно ответить на 70 % вопросов.

Оценка практических навыков

На симуляционных станциях специалист показывает умение:

• Планировать и организовывать работу среднего персонала: составлять графики, распределять обязанности, контролировать соблюдение стандартов;
• Оценивать потребность отделения в кадрах, разрабатывать планы обучения и адаптации;
• Проводить контроль качества процедуры (измерения давления, инъекции, перевязки), использовать чек‑листы и стандарты;
• Решать конфликтные ситуации в коллективе, проводить брифинги и инструктажи;
• Оформлять документацию: составлять отчёты о расходе медикаментов, анализы дефектов сестринского ухода, акты о несчастных случаях;
• Соблюдать требования охраны труда и противопожарной безопасности.

Экзаменатор оценивает логичность организации, знание нормативных актов и способность принимать управленческие решения.

Ситуационные задачи

Кандидат разбирает клинические и управленческие кейсы: например, организация работы персонала в эпидемический период, планирование приёма пациентов при дефиците кадров, управление конфликтом между медсестрой и врачом, алгоритм действий при жалобе пациента на качество ухода. Важно показать умение анализировать ситуацию, применять нормативную базу и обеспечивать безопасные условия.

Успешная сдача всех этапов обеспечивает получение свидетельства об аккредитации, которое действует пять лет.

📑 Периодическая аккредитация: требования

Периодическая аккредитация проводится дистанционно через портал ФРМР. Основные требования:

• Накопить 144 часа обучения за пять лет. Для допуска нужно набрать 144 часа курсов повышения квалификации и НМО. Можно выбрать:
  1. Один курс на 144 часа.
  2. Комбинацию: не менее 72 часов повышения квалификации и оставшиеся 72 часа через НМО (вебинары, семинары, интерактивные модули). Все программы должны быть внесены в ФИС ФРДО.
• Собрать портфолио. Образовательная часть содержит сведения о всех курсах ПК и НМО; профессиональная — описывает работу старшей или главной медсестры: управление персоналом, внедрение новых стандартов, оптимизацию процессов, участие в комиссии по инфекционному контролю, наставничество, обучение сотрудников, внедрение электронных систем учета. Отчёт о профессиональной деятельности должен быть согласован руководителем учреждения; при невозможности согласования прикладывается мотивированный отказ.
• Исключение при наличии категории. Если вы подтвердили квалификационную категорию в текущем или предыдущем году, отчёт можно не подавать; достаточно приложить копию решения.

📑 Пакет документов

Документы для аккредитации зависят от её формы:

Документы подаются через личный кабинет ФРМР. В исключительных случаях (отсутствие записи в регистре) допускается отправка бумажных копий по почте.

📅 Сроки подачи и подготовка

Комиссия рассматривает документы минимум 40 рабочих дней, поэтому подавайте заявку за 2–3 месяца до окончания действующего свидетельства. Чтобы собрать 144 часа без спешки, планируйте обучение заранее:

• Планируйте обучение: ежегодно проходите 20–30 часов курсов, посвящённых организации сестринской службы, управлению персоналом, медицинскому праву, психологическим аспектам управления.
• Выбирайте программы: только те, что зарегистрированы в ФИС ФРДО, чтобы часы автоматически учитывались в портфолио.
• Сохраняйте документы: удостоверения о ПК, сертификаты НМО, копии удостоверений о повышении квалификации.
• Согласовывайте отчёт: подготовьте его заранее и обсудите с руководством.

🔍 Самостоятельно или с поддержкой?

🌟 Почему выбирают Первую Образовательную Академию

Мы помогаем аккредитовать старших и главных медсестёр под ключ:

• Актуальные программы. Наши курсы повышения квалификации по организации сестринского дела (72 и 144 часа) соответствуют приказу № 709н. Темы включают управление сестринским персоналом, медицинское право, контроль качества, клинические рекомендации, работу с информационными системами.
• Дистанционное обучение. Вы учитесь онлайн в удобное время: смотрите лекции, выполняете задания, проходите тесты и участвуете в вебинарах.
• Полное сопровождение. Мы подбираем программы, помогаем набрать 144 часа, формируем портфолио и отчёт, готовим к тестам и практическим задачам, подаём документы в ФРМР и сопровождаем до получения свидетельства.
• Экспертные методисты. Наши преподаватели — главные и старшие медсёстры, которые имеют опыт управления персоналом и знают, как проходят экзамены. Они делятся практическими рекомендациями и разбирают кейсы.
• Гибкая оплата. Мы предлагаем рассрочку и корпоративные скидки для медицинских учреждений. Стоимость прозрачна, вы платите только за необходимые услуги.

📞 Готовы пройти аккредитацию?

Если вы планируете аккредитацию по организации сестринского дела в 2025 году, обращайтесь в Первую Образовательную Академию. Мы разработаем индивидуальный план, поможем набрать 144 часа обучения, подготовим к тестированию, сформируем портфолио и отчёт, подадим документы и доведём до успешного получения свидетельства.

Не откладывайте — аккредитация для старших и главных медсестёр стала обязательной. С нашей помощью вы пройдёте её уверенно и продолжите строить карьеру в системе здравоохранения!