После получения первичного свидетельства и нескольких лет работы наступает время проходить периодическую аккредитацию. Для медсестёр это шанс систематизировать знания, закрепить статус профессионала и открыть новые карьерные возможности. Разберёмся в деталях 📒.
Обязательные требования
- Набор 144 ЗЕТ. За пять лет медсестра должна набрать 144 зачётных единицы, причём минимум 72 ЗЕТ приходятся на курсы повышения квалификации. Оставшиеся ЗЕТ можно распределить между вебинарами, конференциями, публикациями и преподавательской деятельностью.
- Составление портфолио. Оно состоит из отчёта о профессиональной деятельности и подтверждения образовательной активности. В портфолио вы документируете, как развивались, какие новые навыки освоили, какие обязанности выполняли.
- Согласование отчёта. Руководитель клиники должен подписать отчёт или предоставить мотивированный отказ. Если вы временно не работаете (декрет, отпуск), можно приложить отчёт по последнему месту работы и несогласованный отчёт.
- Своевременная подача документов. Подавайте заявку за два месяца до окончания действующего свидетельства, если отчёт согласован, или за четыре, если несогласован.
Как набирать ЗЕТ?
- Участвуйте в курсах по сестринскому делу. Особенно полезны курсы по управлению персоналом (если вы старшая медсестра), оказанию первой помощи, профилактике инфекций. Многие курсы сегодня доступны онлайн, но с 2026 года дистанционная часть будет ограничена, так что проходите дистанционные программы заранее.
- Идите на конференции. Медицинские мероприятия часто включают сестринские секции; они не только дают ЗЕТ, но и позволяют обменяться опытом.
- Станьте автором. Публикации в журналах по сестринскому делу, выступления на конференциях и участие в исследовательских проектах приносят дополнительные баллы и повышают ваш статус.
- Преподавайте. Если вы обучаете студентов в колледже или проводите мастер‑классы для коллег, это тоже засчитывается. Главное – документально подтвердить занятия.
Что писать в отчёте о профессиональной деятельности?
Опишите ваш опыт и обязанности детально:
- должность и отделение, где вы работаете;
- количество пациентов, с которыми вы взаимодействовали;
- участие в консультациях врача, выполнение назначений;
- действия по контролю инфекций и профилактике пролежней;
- наставничество (обучение младшего персонала, студентов);
- внедрение новых процедур и стандартов.
Помните: отчёт должен отражать вашу активную позицию. Если вы были инициатором проекта, обязательно укажите это – это покажет вашу инициативность и лидерство.
Лайфхаки для успешной аккредитации
- 📅 Планируйте обучение. Распределяйте ЗЕТ по годам и избегайте накопления в последний момент.
- 📂 Ведите портфолио сразу. Храните сертификаты и документы в отдельной папке; по окончании курсов сканируйте документы и добавляйте их в электронную базу.
- 🧑💼 Говорите с руководством. Согласование отчёта – не формальность, а разговор о вашей работе. Расскажите о достижениях, предложите идеи – это повысит доверие и шанс на одобрение.
- 🤝 Обратитесь к специалистам. Наши консультанты помогут оценить количество уже набранных ЗЕТ, составить план обучения и проверить отчёт.
💖 Вывод: периодическая аккредитация для медсестёр – важный этап профессионального пути. Отнеситесь к нему как к возможности повысить квалификацию и построить карьеру. С грамотным планированием и поддержкой всё пройдёт гладко!
Остались вопросы?
Отправьте заявку на бесплатную консультацию!
Ответим на все вопросы и решим вашу задачу
в кратчайшие сроки и по доступной цене!
