Подбор специалиста НОСТРОЙ для СРО в Москве

🏗️ Почему вашей компании нужен специалист НОСТРОЙ

С 2024 года требования к участникам строительного рынка ужесточены. В июле 2017‑го вступили в силу первые поправки к Градостроительному кодексу, а постановление Правительства РФ от 20 марта 2024 года № 338 уточнило количественные нормы: в Национальный реестр специалистов нужно внести руководителей (генеральный директор, технический директор, их заместители или главный инженер), находящихся в штате по основному месту работы, в количестве не менее 2‑х при заключении договоров подряда до 3 млрд рублей и не менее 3‑х — при заключении договоров свыше 3 млрд рублей. Эти работники должны быть внесены в НРС НОСТРОЙ.

Если не выполнить эту норму, СРО вправе исключить организацию из своих членов, что приведёт к потере допусков и запрету участвовать в стройках и тендерах. Подтверждение участия в реестре необходимо не только подрядчикам, но и всем участникам закупок, где есть требование членства в СРО — иначе контракт может быть расторгнут. В 2024 году НОСТРОЙ исключил из НРС более 8,5 тыс. специалистов за несвоевременное прохождение независимой оценки квалификации (НОК); это подчёркивает серьёзность контроля.

Поэтому каждой строительной организации важно своевременно найти специалиста НОСТРОЙ и закрепить его на постоянной основе. Кандидат должен соответствовать строгим критериям: иметь профильное высшее образование, стаж работы на инженерных должностях не менее трёх лет и общий трудовой стаж в сфере строительства не менее десяти лет, либо не менее пяти лет при наличии действующей НОК. Для иностранцев требуется разрешение на работу, а для всех — справка об отсутствии судимости. Кроме того, каждый специалист обязан проходить независимую оценку квалификации не реже одного раза в пять лет; пропуск НОК ведёт к исключению из реестра.

🌐 Что мы предлагаем: готовые специалисты НОСТРОЙ под ключ

Первая Образовательная Академия поможет найти и оформить готовых специалистов НОСТРОЙ под ключ. Мы работаем только с кандидатами, которые уже внесены в реестр специалистов НОСТРОЙ, имеют актуальную НОК и соответствуют требованиям законодательства. В отличие от «аренды», наш специалист действительно переходит в штат вашей организации и имеет трудовой договор, что полностью соответствует нормам ГрК РФ.

Что включено:

• 🎓 Гарантированный статус в НРС. Все кандидаты находятся в актуальном реестре НОСТРОЙ и прошли независимую оценку квалификации.
• 📄 Полный пакет документов. Мы предоставляем нотариально заверенную копию диплома, документы, подтверждающие стаж (3 года инженерных должностей и 10/5 лет общего стажа), свидетельство о НОК, копию трудовой книжки, справку об отсутствии судимости и разрешение на работу для иностранцев.
• ⏱️ Оперативность. Наша база включает сотни готовых специалистов НОСТРОЙ из разных регионов. Обычно подбор и оформление занимают 1–3 дня.
• 🧑‍💼 Легальное оформление. Юристы Академии готовят трудовой договор, уведомляют НОСТРОЙ и СРО о смене работодателя и следят за корректностью записи в реестре.

Мы понимаем, что без действующих специалистов в НРС невозможно оформить допуск СРО. Поэтому наша цель — быстро закрыть вакансию, чтобы вы сохранили членство и могли участвовать в тендерах и крупных проектах.

🚀 Как мы подбираем специалиста НОСТРОЙ

Наша работа прозрачна и систематична:

1. Анализ запроса. Мы уточняем ваши потребности: уровень ответственности (главный инженер проекта, руководитель строительства), регион и бюджет договора, чтобы определить, сколько специалистов требуется (2 или 3) согласно постановлению № 338.
2. Поиск по собственной базе. Мы сопоставляем требования с нашим реестром, подбирая кандидатов с актуальным статусом НРС, подходящим опытом и сроком действия НОК.
3. Проверка документов. Специалисты Академии проверяют соответствие образования, стажа, актуальность НОК и справку о несудимости. Мы учитываем, что пропуск НОК ведёт к исключению, поэтому кандидаты с истекающей НОК вносятся в базу только после прохождения процедуры.
4. Презентация кандидата. Вы общаетесь с претендентом, обсуждаете условия и принимаете решение.
5. Оформление. Юристы готовят трудовой договор, собирают пакет документов и уведомляют НОСТРОЙ/СРО о переводе специалиста.

Таким образом, вы получаете специалиста НОСТРОЙ под ключ, который может подписывать акты, вести стройконтроль, готовить технические отчёты и выполнять функции руководителя проекта.

🛡️ Чем наш сервис отличается от «аренды специалистов»

Иногда в сети предлагают «аренду» специалистов НОСТРОЙ. Это фиктивная схема: кандидат числится только на бумаге, а фактически работает в другой компании. Однако постановление № 338 и положения ГрК РФ требуют трудового договора и реального нахождения специалиста в штате. НОСТРОЙ активно борется с фиктивными записями и ежегодно исключает сотни специалистов за нарушения — в 2024 году их было более 8,5 тыс.

Наша Академия предлагает только легальные решения: кандидат официально переводится в вашу организацию, выполняет должностные обязанности и проходит НОК в установленные сроки. Это полностью соответствует закону и защищает вас от исключения из СРО.

⚠️ Риски самостоятельного поиска

Искать кандидата самостоятельно — это рисковать:

• ❌ Несоответствие специальности. Неправильный профиль образования или недостаточный стаж (менее 3 лет на инженерных должностях) приводит к отказу в реестре.
• ❌ Просроченные документы. НОК действует пять лет; если кандидат не успеет пройти её вовремя, его исключат из НРС.
• ❌ Недостаточный стаж. Закон требует 10 лет общего стажа или 5 лет при наличии НОК, что исключает многих претендентов.
• ❌ Судимость и отсутствие разрешения. Кандидат должен иметь справку об отсутствии судимости и разрешение на работу (для иностранцев).

Мы проверяем каждого кандидата и отсеиваем тех, кто не соответствует требованиям. Это защищает вас от штрафов, уголовной ответственности и потери допуска СРО.

🌟 Дополнительные услуги

Кроме подбора специалистов НОСТРОЙ, мы предлагаем:

• 📚 Подготовку вашего сотрудника к включению в реестр. Организуем курсы повышения квалификации, помогаем пройти НОК и подаём документы в НОСТРОЙ.
• 📄 Сопровождение членства в СРО. Напоминаем о сроках НОК, готовим уведомления о кадровых изменениях, консультируем по изменениям законодательства.
• 🧾 Получение выписки из реестра. Если нужна официальная выписка для тендера или госзаказа, запрашиваем её и предоставляем вам.

Мы следим за новыми законами и постановлениями, поэтому документы всегда актуальны. Например, при изменении требований к количеству специалистов мы заблаговременно предупреждаем клиента и подбираем дополнительного работника.⁠