Обучение членов комиссии и уполномоченных по охране труда в Москве

Нормативные требования: что нужно знать

Обязательность обучения. Работодатели обязаны обучать работников охране труда и проверять их знания. Игнорирование требований грозит штрафами и приостановкой деятельности.

Новые правила. Постановление № 2464 расширило список видов обучения: теперь к инструктажам, стажировке и курсам по безопасным методам добавилось обучение использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ).

Риск‑ориентированный подход. Минимальное количество сотрудников, подлежащих внешнему обучению, зависит от численности штата и категории риска, присвоенной организации. Категория риска определяется результатами оценки профессиональных рисков (ОПР) и специальной оценки условий труда (СОУТ).

Внеплановое обучение. Внеочередная проверка знаний заменена на полноценное внеплановое обучение, которое проводится в случае изменений оборудования, законодательства, несчастных случаев и т.п..

Практическая часть. Для работ повышенной опасности не менее 25 % программы составляет практическая подготовка. В курсах по СИЗ и первой помощи практика может занимать до половины времени.

Эти требования актуальны на 2024–2026 годы, и наши программы полностью соответствуют закону.

🧾 Обучение членов комиссии и уполномоченных: почему это важно?

Постановление Правительства РФ № 2464 (в ред. 2024–2025 гг.) устанавливает, что работодатель обязан обучить председателя, заместителей и членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда, а также уполномоченных лиц. В пункте 44 правил перечислены лица, которые обязательно проходят обучение: руководители организации и филиалов, председатель и члены комиссий, лица, проводящие инструктажи и обучение, специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда и уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных представительных органов.

Этот круг лиц играет ключевую роль в системе охраны труда: именно они организуют обучение и инструктаж, проводят тестирование, оформляют протоколы и контролируют соблюдение требований. Без подготовки они не имеют права проверять знания других работников, а организация рискует получить штрафы и остановку деятельности.

📜 Нормативные требования к обучению комиссии и уполномоченных

Состав и формирование комиссии

• Не менее трёх человек: комиссия включает председателя, заместителя и членов.
• Кто входит: руководители и специалисты подразделений, сотрудники служб охраны труда, лица, проводящие обучение, а также представители профсоюзов, включая уполномоченных по охране труда.
• Специализированные комиссии: для проверки знаний по программе В (работы повышенной опасности) и по отдельным направлениям (первая помощь, СИЗ) формируются специализированные комиссии; их члены проходят обучение по соответствующим программам.
• Единая комиссия: допускается создать единую комиссию для всех направлений, но её члены обязаны пройти обучение по всем программам, по которым они проверяют работников.

Программы обучения

• Программа А (16 часов) — общие вопросы охраны труда и функционирование СУОТ.
• Программа Б (16 часов) — безопасные методы и приёмы работы при воздействии опасных факторов; практическая часть не менее 25 %.
• Дополнительные программы — первая помощь (от 8 часов) и использование СИЗ (не менее 8 часов) в случае отдельного обучения.
• Суммарная продолжительность: если работник проходит обучение по нескольким программам, часы суммируются, но могут быть уменьшены до 40 часов, при этом обязательно выделяются часы на первую помощь и СИЗ.

Сроки и периодичность

• Первые 60 дней. Новый или назначенный член комиссии/уполномоченный должен пройти обучение в течение 60 календарных дней со дня назначения на должность.
• Периодичность: плановое обучение — раз в три года; для работ повышенной опасности проверка знаний проводится ежегодно.
• Внеплановое обучение: при изменении законодательства, вводе нового оборудования или несчастном случае проводится внеплановое обучение; срок — не позднее 60 дней после возникновения основания.
• Повторная проверка: если член комиссии не сдал тест, работодатель обязан направить его на повторную проверку в течение 30 календарных дней.

Проверка знаний и документы

После обучения комиссия проводит проверку знаний. Результат оформляется протоколом; на его основе выдается удостоверение (при необходимости). Протокол содержит сведения о работнике, программе обучения, дате экзамена и результатах. Протоколы передаются в единый реестр Минтруда, а отсутствие обучения и проверки наказывается штрафами до 130 000 руб.

👩‍🏫 Для кого предназначено обучение?

• Члены комиссий по проверке знаний: они контролируют проверку знаний работников по программам А, Б, В, первой помощи и СИЗ.
• Уполномоченные (доверенные) лица: представители профсоюзов или трудовых коллективов, которые следят за соблюдением требований охраны труда.
• Руководители и их заместители: выполняют контрольные функции и организуют проверку знаний.
• Специалисты по охране труда, работники, проводящие инструктажи и обучение.
• Комитеты (комиссии) по охране труда: все члены обязаны пройти обучение.
• Лица, назначенные на микропредприятиях для проведения проверок знаний.

Эти категории должны пройти обучение у аккредитованного учебного центра или внутри организации, если она имеет аккредитацию и обучающих педагогов.

📚 Содержание курса для членов комиссии и уполномоченных

Первая Образовательная Академия предлагает дистанционное и очное обучение в Москве (в том числе выездное) с интеграцией всех необходимых программ. Примерная структура курса:

• Блок 1. Нормативная база. Трудовой кодекс, Постановление № 2464, правила обучения, права и обязанности уполномоченных.
• Блок 2. Система управления охраной труда (СУОТ). Разработка локальных актов, планирование и контроль.
• Блок 3. Организация обучения и проверки знаний. Порядок создания комиссий, подготовка протоколов, работа с единым реестром.
• Блок 4. Безопасные методы и приёмы работ. Практические тренинги по программе Б (25 % практики).
• Блок 5. Первая помощь. Теория и практика (не менее 8 часов), отработка навыков на тренажёрах.
• Блок 6. Использование СИЗ. Правильный выбор, проверка состояния, порядок использования.
• Блок 7. Особенности работ повышенной опасности (для специализированных комиссий).
• Итоговая проверка: тестирование и устная защита, оформление протокола, получение удостоверения.

Мы помогаем адаптировать программу к особенностям вашего предприятия и включить специфические риски.

🌟 Преимущества Первой Образовательной Академии

• Аккредитация Минтруда и подтверждение в реестре. Все программы соответствуют Постановлению № 2464 и обновляются в 2024–2025 гг.
• Комплексное обучение. Мы объединяем программы А и Б, блоки по первой помощи и СИЗ. При необходимости включаем программу В для специализированной комиссии.
• Гибкость форматов. Дистанционное обучение (теория) + очная практика. Есть выездной формат для крупных предприятий.
• Индивидуальные программы. Помогаем определить, какие сотрудники должны проходить обучение, и составляем график в соответствии с требованиями (60‑дневный срок, плановое и внеплановое обучение).
• Практика, практика, практика. Большое внимание уделяем практическим занятиям: моделируем заседания комиссии, оформляем протоколы, отрабатываем оказание первой помощи.
• Персональный менеджер. Сопровождает вас от момента заявки до занесения данных в реестр; напомнит о сроках переобучения и внеплановых проверках.
• Прозрачная цена. Стоимость зависит от формата и количества слушателей. Для небольших комиссий мы предлагаем 16‑часовую программу; для комиссий, проверяющих работы повышенной опасности, — программу 24–40 часов с включением всех модулей.

🛠️ Как пройти обучение у нас

1. Оставьте заявку 📩. Укажите количество членов комиссии и уполномоченных, желаемый формат (очно/дистанционно).
2. Анализ требований 🔍. Мы проверим, кто обязан учиться, определим нужные программы (А, Б, В) и учтем требования к 60‑дневному сроку.
3. Договор и расписание 🗓. Согласуем длительность (16–40 часов), стоимость и график; при необходимости выделим отдельные модули первой помощи и СИЗ.
4. Обучение 🎓. Слушатели проходят теорию онлайн, практику — в оборудованном классе или на вашей площадке.
5. Проверка знаний ✅. Проводим тестирование, оформляем протокол, выдаём удостоверение. Если кто‑то не сдал экзамен, приглашаем на повторную проверку в 30‑дневный срок.
6. Сопровождение 🤝. Заносим сведения в единый реестр, напоминаем о повторном обучении и внеплановых проверках.

🚀 Итог: уверенность и безопасность

Обучение членов комиссии и уполномоченных — обязательная часть системы охраны труда. Комиссии проводят проверку знаний, контролируют обучение и отвечают за безопасность на предприятии. Первая Образовательная Академия обеспечит вам полное соответствие Постановлению № 2464 и Трудовому кодексу. Мы предлагаем гибкие форматы, тщательно проработанные программы и индивидуальный подход.

📞 Готовы обучить свою комиссию? Оставьте заявку прямо сейчас — мы поможем определить нужный объём, подготовим документы и проведём обучение с выдачей удостоверения. Вы получите профессиональную комиссию и уполномоченных, готовых грамотно проверять знания работников и обеспечивать безопасность труда.

Как проходит обучение: шаг за шагом

Документы установленного образца

По завершении учебного процесса вам будут выданы все необходимые официальные документы, которые служат доказательством вашей квалификации и полученного разряда.

Обратите внимание: формат занятий (очный, дистанционный и т.д.) в документах не отражается.

Мы гарантируем 100% принятие документов работодателями и госструктурами, после прохождения курса вы получите:

Сертификат о присвоенной профессии

Удостоверение о квалификации

Выписку из протокола решения аттестационной комиссии

Регистрацию сведение о прохождении обучения в ФИС ФРДО

Безопасные варианты оплаты

Официальное обучение в лицензированной образовательной организации в Москве

• Лицензия
• Договор

«Первая образовательная академия» (ООО «Центр развития») осуществляет образовательную деятельность на основании Лицензии № 1630 от 23 декабря 2015 г., выданной Комитетом по образованию Правительства г. Санкт-Петербурга.

Все образовательные программы – краткосрочные курсы и программы профессиональной переподготовки – разработаны согласно профессиональным стандартам и с учетом «Рекомендаций по применению профессиональных стандартов при разработке образовательных программ» Минтруда.

Обратите внимание: проверить наличие действующей лицензии у образовательной организации можно на сайте Минобразования.

Проверить лицензию

Обучение под защитой закона: Договор и гарантии

Наши студенты получают всеобъемлющую юридическую поддержку и уверенность в каждом шаге благодаря договору, строго соблюдающему российское законодательство.

Подписывая контракт с нашим Центром обучения, вы приобретаете доступ к высококачественным знаниям и надежную юридическую защиту своих прав как ученика.

Шаблон договора

Что говорят наши выпускники

• Видеоотзывы
• Отзывы из мессенджеров

Профессионалы, влюблённые
в своё дело

Вячеслав Юшков

Генеральный директор

Иван Волков

Директор по развитию

Игорь Шлее

Руководитель отдела исполнения

Валерия Лосянская

Бухгалтер

Лия Игонина

Ведущий юрист

Андрей Романов

Менеджер отдела исполнения

Алексей Ивукин

Руководитель отдела продаж

Татьяна Рябова

Менеджер по продажам

Виктория Балясова

Менеджер по продажам

Посмотреть все

У вас остались вопросы? Получите бесплатную консультацию нашего менеджера

На бесплатной консультации вы сможете:

Задать необходимые вопросы

Решить вашу задачу в кратчайшие сроки и по доступной цене

Оформить заказ или записаться на обучение

Где удобней ответить?

Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальностии