Обучение по охране труда для руководителей и специалистов (А/Б/В) в Москве

Нормативные требования: что нужно знать

Обязательность обучения. Работодатели обязаны обучать работников охране труда и проверять их знания. Игнорирование требований грозит штрафами и приостановкой деятельности.

Новые правила. Постановление № 2464 расширило список видов обучения: теперь к инструктажам, стажировке и курсам по безопасным методам добавилось обучение использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ).

Риск‑ориентированный подход. Минимальное количество сотрудников, подлежащих внешнему обучению, зависит от численности штата и категории риска, присвоенной организации. Категория риска определяется результатами оценки профессиональных рисков (ОПР) и специальной оценки условий труда (СОУТ).

Внеплановое обучение. Внеочередная проверка знаний заменена на полноценное внеплановое обучение, которое проводится в случае изменений оборудования, законодательства, несчастных случаев и т.п..

Практическая часть. Для работ повышенной опасности не менее 25 % программы составляет практическая подготовка. В курсах по СИЗ и первой помощи практика может занимать до половины времени.

Эти требования актуальны на 2024–2026 годы, и наши программы полностью соответствуют закону.

🧑‍💼 Обучение по охране труда для руководителей и специалистов: программы А, Б и В

Управленцы и специалисты несут большую ответственность за безопасность коллектива. Закон обязует их регулярно проходить обучение по охране труда, чтобы правильно организовать производственные процессы и предотвратить несчастные случаи. С 2022 года обучение проходит по новым правилам. Постановление № 2464 установило три программы — А, Б и В — для разных категорий работников, а также уточнило порядок и периодичность обучения. Первая Образовательная Академия предлагает пройти обучение по охране труда руководителей и специалистов в удобном формате: очно и дистанционно. В этой статье — подробности о программах, нормативных требованиях и процессе обучения.

📜 Законодательные требования и программы обучения

Обязанность обучения закреплена в статье 214 Трудового кодекса РФ. Для руководителей, специалистов и работников службы охраны труда действуют конкретные правила:

• Программы А, Б, В. Постановление № 2464 распределяет слушателей по программам:
  • Программа А — для руководителей организаций, их заместителей, начальников филиалов и специалистов по охране труда. Обучение проходит не реже одного раза в три года.
  • Программа Б — для руководителей и специалистов, выполняющих функции по охране труда, а также для работников и уполномоченных. Периодичность та же — минимум один раз в три года.
  • Программа В — для сотрудников, занятых на работах повышенной опасности, и тех, кто контролирует эти работы. Обучение проводится ежегодно.
• 256-часовая профессиональная переподготовка. Если на предприятии нет специалиста с профильным образованием, работодатель обязан направить его на обучение по программе продолжительностью минимум 256 часов (статьи 195.3 и 196 ТК РФ). Этот курс обеспечивает глубокие знания и позволяет получить диплом о профессиональной переподготовке.
• Частота обучения. Профпереподготовка проводится один раз за карьеру, а повышение квалификации — каждые пять лет. Программы А, Б, обучение СИЗ и первой помощи проходят раз в три года, работы повышенной опасности — ежегодно.
• Где проходить обучение в Москве. Руководители и специалисты обязаны обучаться в аккредитованных учебных центрах. Самостоятельная организация обучения внутри компании без уведомления Минтруда может привести к штрафу до 130 000 ₽.
• Дистанционное обучение разрешено. Закон № 273‑ФЗ и Правила обучения подтверждают, что курсы можно проходить дистанционно при условии, что учебный центр обеспечивает материалы и систему проверки знаний.

Эти требования актуальны на 2024–2025 годы. Мы в Первой Образовательной Академии строго следуем законодательству и обновляем программы с учётом новых нормативных актов.

🅰️ Программа А: обучение руководителей

Кому подходит? Руководители организаций, их заместители, начальники филиалов, главные и ведущие специалисты по охране труда, члены комиссий по проверке знаний — все они относятся к группе А.

Что изучают?

• 📘 Нормативно-правовая база: Трудовой кодекс, Постановление № 2464, профстандарт «Специалист по охране труда».
• 🧠 Система управления охраной труда (СУОТ): разработка политики, цели, программы и процедуры.
• 📝 Порядок организации обучения сотрудников: разработка локальных актов, планирование, составление списков обучаемых.
• 🧑‍🎓 Проверка знаний: правила организации экзамена и ведения протоколов.
• 💼 Разбор кейсов: анализ типичных ситуаций, связанных с несчастными случаями, и разработка мер профилактики.

Периодичность — не реже одного раза в три года. После окончания курса слушатели получают удостоверение и протокол проверки знаний, действующие три года.

🅱️ Программа Б: обучение руководителей-функционеров и специалистов

Кому подходит? К группе Б относятся руководители подразделений, заместители, технические руководители, специалисты по охране труда на местах, а также работники рабочих профессий, если их деятельность связана с вредными или опасными факторами.

Что включает программа?

• 🔍 Оценка профессиональных рисков: методы идентификации опасностей и классификация рисков.
• 🛠️ Безопасные методы и приемы работ: технологии выполнения работ при воздействии вредных факторов.
• 🧰 Применение СИЗ: выбор, использование и контроль средств индивидуальной защиты.
• 🩺 Первая помощь: правила оказания доврачебной помощи пострадавшим.
• 📊 Практическая часть: минимум 25 % учебного времени — отработка навыков на тренажерах и в учебных залах.

Периодичность — раз в три года. Слушатели получают удостоверение, подтверждающее право организовывать и контролировать безопасные методы работы.

🅱️➕ Профпереподготовка 256 часов

Если работодатель принимает на работу специалиста по охране труда без соответствующего образования, он должен за свой счёт направить его на обучение по программе продолжительностью минимум 256 часов. Это положение закреплено в статьях 195.3 и 196 ТК РФ и применяется в случаях, когда:

• у сотрудника нет профильного высшего образования по направлению «Техносферная безопасность» или аналогичных квалификаций;
• специалист работает по общему профилю, но на предприятии имеется опасный производственный объект;
• работодатель хочет назначить сотрудника на должность руководителя службы охраны труда.

Структура 256‑часовой программы включает семь ключевых блоков:

1. Нормативное обеспечение СУОТ.
2. Обучение персонала в сфере охраны труда.
3. Сбор и обработка информации по условиям труда.
4. Снижение уровня профессиональных рисков.
5. Контроль соблюдения требований охраны труда.
6. Мониторинг состояния рабочих мест.
7. Стратегическое планирование в сфере охраны труда.

Программа доступна очно в Москве и дистанционно. Дистанционное обучение предусматривается федеральным законом № 273‑ФЗ и Правилами № 2464. Документ о профессиональной переподготовке выдаётся один раз за карьеру, а периодическое повышение квалификации проводится каждые пять лет.

⚠️ Программа В: работы повышенной опасности

Кому подходит? Сотрудники, занятые на высоте, с электроустановками, грузоподъёмной техникой, средствами подвижного состава, а также лица, контролирующие выполнение таких работ. Если вы руководитель, организующий работы повышенной опасности, то обучение по программе В — обязательное требование.

Основные модули:

• 🚧 Меры безопасности при работах повышенной опасности.
• 🧗 Обучение работе на высоте и методики применения страховочного оборудования.
• ⚠️ Работа с электроустановками и газоопасными объектами.
• 👩‍🏫 Постановка и контроль безопасных работ.

Периодичность — не реже одного раза в год. Обучение обязательно организуется в аккредитованном центре.

🎓 Как проходит обучение в Первой Образовательной Академии

Мы разработали понятный и удобный процесс обучения:

1. Заявка и консультация 📨. Вы оставляете заявку, указав количество слушателей и форму обучения (дистанционно или очно). Наш менеджер связывается с вами, уточняет детали, поможет определить нужную программу (А, Б или В) и обсудит, нужна ли 256-часовая профпереподготовка.
2. Анализ потребностей 🔍. Мы изучаем вашу отрасль, категорию риска, результаты СОУТ и ОПР, чтобы предложить оптимальный набор программ и расписание. На этом этапе вы получаете коммерческое предложение.
3. Заключение договора 📄. После согласования условий заключаем договор на обучение. Наш учебный центр имеет аккредитацию Минтруда.
4. Обучение 📚. В дистанционном формате слушатели проходят курс на нашей платформе: видеолекции, интерактивные задания, вебинары. В очном формате занятия проходят в специализированных аудиториях. Программы предусматривают практические модули и стажировку.
5. Проверка знаний ✅. По окончании проводится тестирование и экзамен, результаты фиксируются в протоколе. При дистанционном обучении подпись обучаемого не требуется, информация о применённых технологиях указывается в договоре.
6. Удостоверение и диплом 🎖️. Слушатель получает удостоверение по программе А, Б, В или диплом о профессиональной переподготовке (256 часов). Документы действуют на всей территории РФ и вносятся в государственный реестр.

💸 Стоимость обучения

Цена курса зависит от нескольких факторов:

• Тип программы: А, Б, В или профессиональная переподготовка (256 часов). Программы А и Б короче и дешевле, курс на 256 часов — длиннее и дороже, но даёт новую квалификацию.
• Формат: дистанционное обучение обычно дешевле очного, поскольку позволяет сэкономить на оборудовании и командировках.
• Количество слушателей: мы предлагаем корпоративные тарифы и скидки при обучении нескольких сотрудников одновременно.
• Дополнительные услуги: проведение СОУТ, сопровождение разработки локальных актов, консультации по рискам.

Оставьте заявку или свяжитесь с нами, чтобы узнать точную цену обучения по охране труда руководителей и специалистов. Мы подготовим коммерческое предложение, учитывающее ваши задачи и бюджет.

🌟 Преимущества Первой Образовательной Академии

• Аккредитация и лицензия. Мы включены в реестр учебных центров, аккредитованных Минтрудом.
• Актуальные программы. Курсы обновляются с учётом изменений законодательства (только информация 2024–2025 гг.), профстандартов и Постановления № 2464.
• Опытные преподаватели. Наши эксперты — практики с многолетним стажем в сфере охраны труда и профессиональной подготовки.
• Дистанционные технологии. Платформа позволяет учиться в удобном месте и темпе; есть запись лекций, живые вебинары, чаты.
• Полный цикл услуг. Мы помогаем организовать СОУТ, оценку рисков, разработку СУОТ, подготовку документов, необходимые для проверки контролирующих органов.
• Персональный подход. Каждому клиенту мы назначаем персонального менеджера, который сопровождает весь процесс обучения, напоминает о сроках переаттестации и помогает оформлять документы.
• Прозрачная ценовая политика. Нет скрытых платежей; стоимость фиксируется в договоре.

🚀 Сделайте шаг к безопасному будущему

Обучение по охране труда руководителей и специалистов — это инвестиция в безопасность, соблюдение закона и устойчивость бизнеса. Не откладывайте: отправьте заявку на обучение сейчас, и мы организуем курс под ваши задачи. Получите удостоверение или диплом, повысьте квалификацию и будьте уверены, что ваши сотрудники работают в безопасных условиях.

Первая Образовательная Академия — ваш надежный партнёр в сфере охраны труда. Пройдите обучение по охране труда руководителей и специалистов дистанционно или очно, узнайте стоимость и запишитесь онлайн. Берегите своих сотрудников и развивайте культуру безопасности вместе с нами!

Как проходит обучение: шаг за шагом

Документы установленного образца

По завершении учебного процесса вам будут выданы все необходимые официальные документы, которые служат доказательством вашей квалификации и полученного разряда.

Обратите внимание: формат занятий (очный, дистанционный и т.д.) в документах не отражается.

Мы гарантируем 100% принятие документов работодателями и госструктурами, после прохождения курса вы получите:

Сертификат о присвоенной профессии

Удостоверение о квалификации

Выписку из протокола решения аттестационной комиссии

Регистрацию сведение о прохождении обучения в ФИС ФРДО

Безопасные варианты оплаты

Официальное обучение в лицензированной образовательной организации в Москве

• Лицензия
• Договор

«Первая образовательная академия» (ООО «Центр развития») осуществляет образовательную деятельность на основании Лицензии № 1630 от 23 декабря 2015 г., выданной Комитетом по образованию Правительства г. Санкт-Петербурга.

Все образовательные программы – краткосрочные курсы и программы профессиональной переподготовки – разработаны согласно профессиональным стандартам и с учетом «Рекомендаций по применению профессиональных стандартов при разработке образовательных программ» Минтруда.

Обратите внимание: проверить наличие действующей лицензии у образовательной организации можно на сайте Минобразования.

Проверить лицензию

Обучение под защитой закона: Договор и гарантии

Наши студенты получают всеобъемлющую юридическую поддержку и уверенность в каждом шаге благодаря договору, строго соблюдающему российское законодательство.

Подписывая контракт с нашим Центром обучения, вы приобретаете доступ к высококачественным знаниям и надежную юридическую защиту своих прав как ученика.

Шаблон договора

Что говорят наши выпускники

• Видеоотзывы
• Отзывы из мессенджеров

Профессионалы, влюблённые
в своё дело

Вячеслав Юшков

Генеральный директор

Иван Волков

Директор по развитию

Игорь Шлее

Руководитель отдела исполнения

Валерия Лосянская

Бухгалтер

Лия Игонина

Ведущий юрист

Андрей Романов

Менеджер отдела исполнения

Алексей Ивукин

Руководитель отдела продаж

Татьяна Рябова

Менеджер по продажам

Виктория Балясова

Менеджер по продажам

Посмотреть все

У вас остались вопросы? Получите бесплатную консультацию нашего менеджера

На бесплатной консультации вы сможете:

Задать необходимые вопросы

Решить вашу задачу в кратчайшие сроки и по доступной цене

Оформить заказ или записаться на обучение

Где удобней ответить?

Нажимая на кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальностии