О курсе
Курс «Оценка эффективности обучения сотрудников» в Москве
Стоимость курса
Записаться на курс
Мы поможем вам достичь цели
Компетенции и программа обучения
- Определение целей оценки обучения и их привязка к задачам бизнеса, подразделения и конкретных должностей
- Выбор подходящих моделей оценки эффективности: анализ реакции слушателей, усвоения материала, изменений в рабочем поведении и итоговых показателей
- Формирование системы метрик, KPI и критериев, по которым можно судить о результативности учебных мероприятий
- Подготовка инструментов сбора данных: тестов, анкет, опросников, чек-листов, интервью и форм обратной связи
- Сопоставление результатов обучения с показателями производительности, качества, продаж, безопасности или других бизнес-параметров
- Использование данных LMS, внутренних отчётов, кадровой аналитики и управленческой статистики для оценки результата
- Расчёт базовых показателей эффективности затрат на обучение и применение подходов к оценке ROI
- Выявление причин низкой результативности программ и подготовка предложений по корректировке содержания, формата и критериев оценки
- Подготовка аналитических записок, презентаций и отчётов для руководителей, заказчиков обучения и HR-службы
- Соблюдение внутренних регламентов, требований к документированию и правил оформления результатов обучения
- Теория оценки обучения в системе управления персоналом — Цели и задачи оценки обучения сотрудников, место оценочных процедур в HR- и L&D-процессах, связь обучения с задачами бизнеса, подразделений и кадровой политики компании.
- Модели и уровни оценки эффективности — Подходы к анализу реакции участников, усвоения материала, изменений в рабочем поведении и влияния обучения на бизнес-результаты. Рассматриваются модели Киркпатрика, Филлипса и другие инструменты оценки.
- Метрики, KPI и показатели результативности — Выбор количественных и качественных показателей, формирование критериев успешности программы, оценка динамики результатов, базовые подходы к расчёту эффективности затрат на обучение.
- Инструменты сбора и интерпретации данных — Подготовка тестов, анкет, опросников, интервью, чек-листов и форм обратной связи, работа с данными LMS, внутренней отчётностью и другими источниками информации для аналитики.
- Посткурсовый анализ и управленческая отчётность — Оценка переноса знаний в рабочую деятельность, выявление факторов, снижающих эффект от обучения, подготовка аналитических выводов, презентаций и рекомендаций для руководителей.
- Нормативные требования и итоговое тестирование — Требования к оформлению результатов обучения, документационное сопровождение, внутренние регламенты организации, систематизация изученного материала и итоговое тестирование по программе.
Формат и сроки обучения
Удобный дистанционный формат позволяет пройти повышение квалификации в Москве без отрыва от работы и в комфортном темпе, получив официальный документ по итогам обучения.
Кому подойдёт данный курс
Курс подойдёт действующим HR-менеджерам, L&D-специалистам, корпоративным методистам, руководителям учебных центров, специалистам по развитию персонала и сотрудникам, которые отвечают за аналитику обучения в компании. Программа будет полезна тем, кому нужно перейти от формального контроля посещаемости к оценке реального результата, выстроить понятную систему показателей и научиться аргументированно представлять итоги обучения руководству. Также обучение подходит специалистам, которые претендуют на расширение функционала или готовятся к новой должности в сфере корпоративного обучения.
Минимальный набор документов для поступления
«Первая образовательная академия» проводит обучение в Москве по программам профессионально переподготовки по профессии «Оценка эффективности обучения сотрудников» в дистанционном формате. Получение новой профессии доступно для любого специалиста. Зачисление на курс происходит в день подачи заявления
Стоимость обучения в Москве
«Оценка эффективности обучения сотрудников»
- от 36 ак.ч.
- Онлайн формат
- Удостоверение о повышении квалификации
Получение оригиналов: отправляем документы Почтой России в г. Москва, и любой другой регион (также возможен самовывоз).
Схема работы
Наш специалист свяжется с вами и подробно расскажет о процессе обучения и получении удостоверения.
Все гарантийные обязательства прописаны в договоре, к нему прилагается счёт на оплату.
Доступ к личному кабинету высылается по электронной почте вместе с логином и паролем.
Проходите лекции, изучаете документы и презентации, сдаёте итоговый тест — в удобное для вас время и темпе.
Информация о выданных удостоверениях и дипломах передаётся в федеральный реестр в течение 20–60 дней.
Скан-копии направляем на почту в день окончания курса, оригиналы доставляем Почтой России бесплатно.
Доступная интерактивная платформа дистанционного обучения
Онлайн-формат позволяет вам проходить обучение в любое время в любом месте и с любого устройства. Организуйте свой учебный процесс так, как удобно именно вам.
Обучение с юридическими гарантиями и государственной лицензией
Почему стоит выбрать наш курс
Кто такой специалист по оценке эффективности обучения сотрудников
В рамках этой программы речь идет не об отдельной профессии, а о важной прикладной компетенции специалистов, которые уже работают с персоналом и обучением. Оценкой эффективности обучения обычно занимаются HR-менеджеры, L&D-специалисты, корпоративные методисты, руководители учебных центров, внутренние тренеры и сотрудники T&D-направления. Их задача — определить, какие результаты дало обучение, как изменились знания и поведение сотрудников, повлияло ли это на KPI подразделений и насколько оправданы затраты компании. Повышение квалификации по этой теме необходимо, потому что современному специалисту недостаточно просто организовать учебный процесс: важно уметь выстраивать систему оценки, корректно интерпретировать данные и обосновывать решения перед руководством.
Формат и сроки обучения
Обучение по программе «Оценка эффективности обучения сотрудников» проводится дистанционно (онлайн). Доступны варианты обучения объёмом 36, 72, 108 и 144 часов. Материалы размещаются на платформе с доступом 24/7, поэтому проходить курс можно в удобном темпе и без отрыва от работы. После освоения программы слушатель проходит итоговое тестирование и получает удостоверение о повышении квалификации.
Преимущества обучения
- Официальное удостоверение о повышении квалификации после успешного итогового тестирования
- Обучение дистанционно в Первой Образовательной Академии без отрыва от работы
- Доступ к материалам 24/7 и возможность проходить курс в индивидуальном темпе
- Курс проходит без видеоконференций, что удобно для занятых специалистов из любого региона
- Теоретический формат без практики, позволяющий сосредоточиться на методиках, показателях и аналитике
- Сведения о выданном удостоверении вносятся в ФИС ФРДО
- Четыре варианта объёма программы: 36, 72, 108 и 144 часов
- Заключение договора и юридические гарантии для физических и юридических лиц
- Возможность срочной выдачи документов по согласованию
- Бесплатная доставка готовых документов
Условия получения документов
Для зачисления на курс обычно требуются заявка, паспорт, СНИЛС и документ об образовании. После проверки сведений и заключения договора слушателю открывается доступ к платформе. По завершении обучения необходимо пройти итоговое тестирование. При успешном результате выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Сведения о документе передаются в ФИС ФРДО. Форма обучения в самом удостоверении не указывается. При необходимости можно заранее согласовать срочную выдачу и бесплатную доставку документов.
Как записаться
- Оставьте заявку на программу «Оценка эффективности обучения сотрудников».
- Подготовьте документы для зачисления: паспорт, СНИЛС и документ об образовании.
- Выберите подходящий объём обучения — 36, 72, 108 или 144 часов — и заключите договор.
- Получите доступ к платформе и пройдите курс дистанционно в удобное время.
- Сдайте итоговое тестирование и получите удостоверение; при необходимости можно согласовать срочную выдачу и бесплатную доставку.
Отзывы о нас
Что говорят наши выпускники
Безопасные варианты оплаты
Оплата наложенным платежом в отделении Почты
СберБанк, Альфа Банк, Т-Банк, ВТБ и др. по счету
Оплата наличными средствами в офисах учебного центра
Беспроцентная рассрочка от Т-Банка или оплата частями Яндекс Сплит
Отделения банков для оплаты и пункты выдачи СДЭК в Москве
Профессионалы, влюблённые
в своё дело
Популярные направления
Вас также может заинтересовать
«Первая образовательная академия» приглашает пройти обучение по курсу «Спасатель». Курс даёт теоретические знания о проведении поисково-спасательных операций, оказании первичной помощи, организации безопасности при чрезвычайных ситуациях. Программа актуальна для специалистов МЧС, пожарных, сотрудников аварийно-спасательных служб, желающих переобучение и подтверждения квалификации. По завершении онлайн курса слушатели смогут грамотно действовать в чрезвычайных ситуациях, ориентируясь на регламенты и правила безопасности.
Курс «Оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ» нацелен на обучение навыкам координации и планирования процессов перевозки и складирования грузов, оформления документации, взаимодействия с водителями, экспедиторами и грузчиками. Слушатели узнают о логистических схемах, учёте и хранении грузов, технологиях контроля перемещения, использовании IT-систем (WMS, TMS). Программа актуальна для работников логистических центров, складов, транспортных и производственных компаний, желающих переобучение или подтверждение квалификации. По окончании онлайн курса выпускники смогут эффективно управлять движением грузов, обеспечивать точный учёт и взаимодействие со смежными службами, придерживаясь требований охраны труда и экономической эффективности.
Обучение в дистанционном формате совмещает теорию (логистика, диспетчеризация) и практику (управление складскими и транспортными операциями). После завершения программы слушатели получают Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий навыки оператора диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ.
Курс «Специалист по пожарной профилактике» нацелен на обучение необходимым знаниям и навыкам в сфере предупреждения пожаров, проведения профилактических мероприятий, инструктажа сотрудников и мониторинга состояния пожарной безопасности. Слушатели узнают о правовой базе ПБ, способах контроля за объектами, действиях при выявлении нарушений. Программа актуальна для специалистов, которым нужно переобучение или дополнительная квалификация в области пожарной профилактики. По окончании данного онлайн курса выпускники смогут профессионально оценивать риски возгорания, разрабатывать профилактические планы, проводить обучающие мероприятия.
Обучение в дистанционном формате даёт свободу совмещать теорию с работой на объекте, сразу применяя методики профилактики. После завершения программы слушатели получают Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий компетенции в области пожарной профилактики.
Цель курсов заключается в том, чтобы развить профессиональные навыки, обогатить знания и приобрести уникальные умения, необходимые для успешного выполнения трудовых обязанностей. Прохождение курсов поможет специалистам расширить свой круг компетенций, повысить уровень заработка и занять более высокие должности.
После прохождения обучения слушателям выдается диплом и приложение с предметами, в бумажном и электронном (скан-копия) форматах. Диплом принимается всеми работодателями страны и является подтверждением прохождения переподготовки.
Ответы на часто задаваемые вопросы
