Аккредитация среднего медицинского персонала по специальности «Младший медицинский персонал» в Москве

Аккредитация младшего медицинского персонала

Младший медицинский персонал — это основа медицинских учреждений. Санитары и санитарки обеспечивают чистоту, помогают пациентам, выполняют простые процедуры (измерение температуры, давления), сопровождают пациентов на обследования, подают питание. Сиделки и младшие медсёстры ухаживают за лежачими пациентами, меняют бельё, помогают в личной гигиене, обеспечивают комфорт и безопасность. Их работа важна для благополучия пациентов, поэтому государство требует подтверждать квалификацию. Приказ Минздрава № 709н ввёл обязательную аккредитацию для всех медицинских работников, включая младший персонал.

📚 Формы аккредитации

Для младшего медицинского персонала предусмотрены три формы аккредитации:

1. Первичная аккредитация. Её проходят выпускники училищ по специальности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными», «Санитарное дело», «Няня‑сиделка», которые впервые устраиваются в медицинскую организацию. Экзамен состоит из тестирования, практической части и решения ситуационных задач.
2. Первичная специализированная аккредитация. Требуется специалистам, прошедшим профессиональную переподготовку по уходу за больными или вернувшимся после перерыва более пяти лет. Процедура аналогична первичной.
3. Периодическая аккредитация. Проводится каждые пять лет для действующих работников. Экзамена нет; комиссия оценивает портфолио и отчёт о профессиональной деятельности.

Если вам нужна помощь в проверке документов
для аккредитации, отправьте заявку сейчас!
Мы ответим на все вопросы, поможем оформить
пакет документов и получить сертификат в кратчайшие сроки!

ВВЕДИТЕ НОМЕР ТЕЛЕФОНА

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

🩺 Как проходит первичная и первичная специализированная аккредитация

Тестирование

Теоретический тест оценивает знания:

• основ анатомии и физиологии;
• принципов ухода за пациентами (гигиена, профилактика пролежней, помощь при приёме пищи, перемещение пациентов);
• санитарно‑эпидемиологических требований (СанПиН, способы дезинфекции, стерилизации, уборки помещений);
• работы в отделениях: правила внутреннего распорядка, взаимодействие с медицинской командой, документооборот;
• правовых аспектов: права пациента, охрана труда, основы медицинской этики, работа с персональными данными;
• основ первой помощи: действия при падениях, кровотечениях, ожогах, асфиксии.

На каждый вопрос предлагается четыре варианта ответов; для успешной сдачи необходимо правильно ответить на 70 %.

Оценка практических навыков

На симуляционных станциях участник демонстрирует умение:

• проводить туалет больного: умывание, чистка зубов, расчёсывание, смена белья;
• помогать пациенту с ограниченной мобильностью: пересаживать с кровати на кресло, помогать при ходьбе, пользоваться ходунками;
• измерять основные показатели: температуру, пульс, артериальное давление, частоту дыхания, записывать данные;
• менять постельное бельё, обрабатывать пролежни и при необходимости проводить обработку кожи антисептиками;
• подготовить пациента к обследованию (например, к УЗИ, гастроскопии) и сопровождать его;
• готовить и разносить питание, помогать с кормлением, следить за соблюдением диет;
• убирать и дезинфицировать помещения, инструменты, правильно утилизировать отходы (классы А, Б, В).

Экзаменатор оценивает аккуратность, последовательность, соблюдение гигиены и правила безопасности.

Ситуационные задачи

Кандидату предлагают решить кейсы: например, помощь лежачему пациенту при приступе кашля; действия при падении пациента; профилактика пролежней у пациента с гиподинамией; помощь пожилому человеку с деменцией; взаимодействие с медсестрой при подозрении на кровотечение из катетера. Важно продемонстрировать способность быстро оценить ситуацию, выполнить алгоритмы и работать в команде.

📑 Периодическая аккредитация: требования

Периодическая аккредитация проходит дистанционно через ФРМР и требует:

• 144 часа обучения. В течение пяти лет нужно набрать 144 академических часа. Возможные варианты:
  1. курс повышения квалификации на 144 часа;
  2. сочетание 72 часов ПК и 72 часов НМО (вебинары, семинары, интерактивные модули). Все программы должны быть зарегистрированы в ФИС ФРДО.
• Портфолио и отчёт. Образовательная часть содержит сведения о курсах и НМО. Профессиональная — описание работы: уход за различными категориями пациентов (пожилые, дети, инвалиды), количество смен, участие в санитарно‑просветительских мероприятиях, освоение новых техник (работа с подъемниками, электрокарами), участие в обучении коллег, внедрение санитарных стандартов. Отчёт подписывает руководитель; при отказе прикладывается мотивированный отказ. Если подтверждена квалификационная категория, отчёт не требуется.

Если вам нужна помощь в проверке документов
для аккредитации, отправьте заявку сейчас!
Мы ответим на все вопросы, поможем оформить
пакет документов и получить сертификат в кратчайшие сроки!

ВВЕДИТЕ НОМЕР ТЕЛЕФОНА

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

📑 Документы для аккредитации

Для разных форм аккредитации требуются следующие документы:

Заявку и документы подают через личный кабинет ФРМР. При отсутствии регистрации в реестре допускается отправка копий по почте. Комиссия рассматривает пакет не менее 40 рабочих дней, поэтому заявку лучше подавать за 2–3 месяца до окончания действующего свидетельства.

📅 План подготовки

1. Распределите обучение. Каждые пять лет нужно набрать 144 часа. Ежегодно проходите 25–30 часов обучения: уход за пожилыми, инклюзивный уход, работа с медицинским оборудованием, санитарные нормы, этика, профилактика инфекций.
2. Используйте НМО. Участвуйте в вебинарах по гериатрии, палиативной помощи, принципам эргономики, психологической помощи, санитарному просвещению.
3. Собирайте документы. Храните удостоверения о повышении квалификации, сертификаты НМО, записи в трудовой книжке и справки о стаже.
4. Пишите отчёт. Описывайте ежедневную работу: количество пациентов, сложности ухода, участие в санитарных мероприятиях, обучение родственников, внедрение инновационных методов ухода.
5. Согласуйте отчёт. Заранее представьте руководителю; при отказе получите мотивированный отказ.

🔍 Самостоятельно или с сопровождением?

Если вам нужна помощь в проверке документов
для аккредитации, отправьте заявку сейчас!
Мы ответим на все вопросы, поможем оформить
пакет документов и получить сертификат в кратчайшие сроки!

ВВЕДИТЕ НОМЕР ТЕЛЕФОНА

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ

🌟 Почему выбирают Первую Образовательную Академию

Первая Образовательная Академия — лицензированный образовательный центр. Для младшего медицинского персонала мы предлагаем:

• Современные курсы. Программы (72 и 144 часа) разработаны по приказу № 709н и зарегистрированы в ФИС ФРДО. Темы: санитарные нормы, уход за различными категориями пациентов, профилактика инфекций, инклюзивный уход, безопасность и эргономика, коммуникации, этика.
• Дистанционное обучение. Онлайн‑лекции, видеоуроки, интерактивные задания и тесты доступны в удобное время.
• Полное сопровождение. Мы подбираем курсы, формируем портфолио и отчёт, готовим к экзамену, подаём документы через ФРМР и сопровождаем до получения свидетельства.
• Опытные наставники. Наши преподаватели — медсестры, санитары, гериатры, психологи. Они делятся практическим опытом, помогают освоить навыки ухода и подготовки к экзамену.
• Гибкие условия. Предлагаем рассрочку и корпоративные скидки для медучреждений и соцслужб. Оплата прозрачна.

📞 Готовы пройти аккредитацию?

Если вам нужна аккредитация младшего медицинского персонала в 2025 году, обратитесь в Первую Образовательную Академию. Мы разработаем индивидуальный план, поможем набрать 144 часа, подготовить портфолио и отчёт, пройти экзамен и получить свидетельство.

Не откладывайте: начните подготовку к аккредитации младший медперсонал уже сегодня и продолжайте заботиться о пациентах с профессиональным подтверждением квалификации!