О курсе профессиональной переподготовки
Курс «Менеджер по развитию бренда работодателя» в Москве
Стоимость курса
Записаться на курс
Компетенции и программа обучения
- Разработка и актуализация ценностного предложения работодателя (EVP)
- Создание и реализация стратегии HR-бренда компании
- Управление контентом на карьерном сайте и в социальных сетях (SMM работодателя)
- Мониторинг и работа с отзывами на платформах вроде Dream Job, Indeed, Habr Career
- Организация и проведение внутренних коммуникационных кампаний
- Взаимодействие с HR-департаментом для улучшения кандидатского опыта
- Запуск и сопровождение реферальных и амбассадорских программ
- Анализ метрик: eNPS, воронка подбора, стоимость найма, узнаваемость бренда
- Участие в профессиональных рейтингах работодателей и HR-премиях
- Формирование и контроль бюджета на HR-маркетинг
- Стратегический HR-брендинг — Понятие бренда работодателя. Место HR-бренда в бизнес-стратегии. Анализ текущего состояния и аудит восприятия. Формирование EVP и портрета целевого кандидата.
- Внутренние коммуникации и вовлеченность — Построение системы внутренних коммуникаций. Инструменты измерения вовлечённости (eNPS). Программы признания, онбординг и удержание.
- Внешние коммуникации и каналы продвижения — Карьерный сайт: структура, контент, SEO. SMM для работодателя: Telegram, VK, LinkedIn, Habr. Работа с отзывами и рейтингами. Influencer-маркетинг в HR.
- Контент-стратегия и сторителлинг — Разработка контент-плана. Форматы: статьи, видео, подкасты, employee-generated content. Сторителлинг о сотрудниках и ценностях компании.
- Кандидатский опыт и автоматизация — Проектирование позитивного опыта кандидата. Автоматизация воронки подбора. CRM-системы для HR. Чат-боты и лидогенерация.
- Амбассадорские и реферальные программы — Создание сообщества амбассадоров бренда. Мотивация рекомендаций. Геймификация и поощрение сотрудников за привлечение кандидатов.
- Аналитика и метрики HR-бренда — Key Performance Indicators (KPI) для бренда работодателя. Дашборды и отчётность. Исследования рынка труда и бенчмаркинг. Оценка ROI HR-маркетинга.
- Бюджетирование и работа с подрядчиками — Планирование бюджета на HR-бренд. Выбор подрядчиков: агентства, продакшн, платформы. Защита бюджета перед руководством.
- Практический проект (кейс) — Разработка стратегии HR-бренда для вымышленной или реальной компании. Защита проекта перед экспертной комиссией.
Мы поможем вам достичь цели
Повышение квалификации, обучение для повышения разряда в Москве
Курс по специальности «Менеджер по развитию бренда работодателя» направлен на освоение передовых технологических решений, оборудования и специализированных программ. Этот курс открыт для участников любого возраста и предоставляет возможность получить необходимую квалификацию, не требуя при этом повышения образовательного статуса.
Формы обучения многообразны и соответствуют действующему законодательству, что обеспечивает широкую доступность и гибкость курса.
Диплом, подтверждающий наличие профессиональных знаний и умений по профессии «Менеджер по развитию бренда работодателя», выдается слушателям, которые не только прошли курс, но успешно сдали итоговую аттестацию (тестирование).
Стоимость обучения в Москве
«Менеджер по развитию бренда работодателя»
- 256 ч. / 504 ч. / 756 ч.
- Онлайн формат
- Диплом о профпереподготовке
- Внесение в ФИС ФРДО
Когда требуется обучение и аттестация
Кому подойдёт данный курс
Программа рассчитана на специалистов по персоналу, HR-бизнес-партнёров, рекрутеров, желающих углубиться в брендинг, а также на маркетологов и PR-менеджеров, которые хотят перейти в HR-сферу. Обучение подойдёт руководителям малого и среднего бизнеса, отвечающим за привлечение и удержание кадров, и всем, кто видит свою карьеру в развитии бренда работодателя.
Схема работы
Наш специалист свяжется с вами и подробно расскажет о процессе обучения и получении удостоверения.
Все гарантийные обязательства прописаны в договоре, к нему прилагается счёт на оплату.
Доступ к личному кабинету высылается по электронной почте вместе с логином и паролем.
Проходите лекции, изучаете документы и презентации, сдаёте итоговый тест — в удобное для вас время и темпе.
Информация о выданных удостоверениях и дипломах передаётся в федеральный реестр в течение 20–60 дней.
Скан-копии направляем на почту в день окончания курса, оригиналы доставляем Почтой России бесплатно.
Доступная интерактивная платформа дистанционного обучения
Онлайн-формат позволяет вам проходить обучение в любое время в любом месте и с любого устройства. Организуйте свой учебный процесс так, как удобно именно вам.
Минимальный набор документов для поступления
«Первая образовательная академия» проводит обучение по программам профессионально переподготовки по профессии «Менеджер по развитию бренда работодателя» в Москве в дистанционном формате. Получение новой профессии доступно для любого специалиста. Зачисление на курс происходит в день подачи заявления.
Обучение с юридическими гарантиями и государственной лицензией
Преимущества обучения в академии
Пройти обучение по профессии «Безопасность технологических процессов и производств» в «Первой образовательной Академии» могут как специалисты с опытом, так и новички в специальности. Варианты обучения: первичное, обучение и переобучение рабочих, переподготовка, проверка знаний. Если необходимо продлить удостоверение, можно пройти повторную проверку знаний или переаттестацию, а также повысить разряд. Проверку знаний на практике можно сделать на наших оборудованных стендах и в мастерских в вашем городе.
Отзывы о нас
Что говорят наши выпускники
Безопасные варианты оплаты
Оплата наложенным платежом в отделении Почты
СберБанк, Альфа Банк, Т-Банк, ВТБ и др. по счету
Оплата наличными средствами в офисах учебного центра
Беспроцентная рассрочка от Т-Банка или оплата частями Яндекс Сплит
Отделения банков для оплаты и пункты выдачи СДЭК в Москве
Формы обучения
Профессионалы, влюблённые
в своё дело
Диплом о профессиональной переподготовке по профессии «Менеджер по развитию бренда работодателя» в Москве
Кто такой менеджер по развитию бренда работодателя?
Менеджер по развитию бренда работодателя (Employer Brand Manager) – это специалист на стыке HR, маркетинга и внутренних коммуникаций. Он формирует привлекательный образ компании для текущих и потенциальных сотрудников, управляет репутацией на рынке труда, разрабатывает стратегии удержания и привлечения талантов. Его задача – сделать компанию «местом, где хочется работать», что напрямую влияет на снижение текучести, стоимость найма и качество воронки кандидатов.
Формат обучения
Обучение полностью дистанционное, что позволяет совмещать его с работой. Доступ к учебным материалам открывается на современной онлайн-платформе 24/7. Предусмотрены живые вебинары с экспертами-практиками, записи которых сохраняются, а также групповые онлайн-консультации и индивидуальная поддержка куратора. Продолжительность программы зависит от выбранного объёма: 256, 512, 1008 или 1600 часов. По окончании выдаётся диплом о профессиональной переподготовке.
Преимущества программы
- Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с внесением в ФИС ФРДО
- Преподаватели — действующие руководители HR-бренда из крупных компаний
- Живые онлайн-воркшопы и разбор реальных кейсов
- Доступ к закрытому сообществу выпускников и HR-специалистов
- Готовая библиотека шаблонов: EVP-документы, контент-планы, чек-листы аудита
- Возможность стажировки и карьерные консультации от партнёров программы
- Гибкий график: учитесь в своём темпе, без отрыва от работы
Документы об обучении
Выпускники, успешно завершившие программу и прошедшие итоговую аттестацию, получают диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения деятельности в сфере управления человеческими ресурсами. Диплом регистрируется в Федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации».
Как поступить
- Оставьте заявку на сайте или по телефону, указав желаемую программу и объём часов.
- Специалист приёмной комиссии свяжется с вами для консультации и уточнения деталей.
- Заключите договор и получите доступ к личному кабинету после оплаты.
- Приступите к обучению в удобное время, следуя индивидуальному учебному плану.
- Сдайте итоговый проект и аттестационное тестирование для получения диплома.
Популярные направления
Вас также может заинтересовать
«Первая образовательная академия» приглашает пройти обучение по курсу «Спасатель». Курс даёт теоретические знания о проведении поисково-спасательных операций, оказании первичной помощи, организации безопасности при чрезвычайных ситуациях. Программа актуальна для специалистов МЧС, пожарных, сотрудников аварийно-спасательных служб, желающих переобучение и подтверждения квалификации. По завершении онлайн курса слушатели смогут грамотно действовать в чрезвычайных ситуациях, ориентируясь на регламенты и правила безопасности.
Курс «Оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ» нацелен на обучение навыкам координации и планирования процессов перевозки и складирования грузов, оформления документации, взаимодействия с водителями, экспедиторами и грузчиками. Слушатели узнают о логистических схемах, учёте и хранении грузов, технологиях контроля перемещения, использовании IT-систем (WMS, TMS). Программа актуальна для работников логистических центров, складов, транспортных и производственных компаний, желающих переобучение или подтверждение квалификации. По окончании онлайн курса выпускники смогут эффективно управлять движением грузов, обеспечивать точный учёт и взаимодействие со смежными службами, придерживаясь требований охраны труда и экономической эффективности.
Обучение в дистанционном формате. После завершения программы слушатели получают Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий навыки оператора диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ.
Курс «Специалист по пожарной профилактике» нацелен на обучение необходимым знаниям и навыкам в сфере предупреждения пожаров, проведения профилактических мероприятий, инструктажа сотрудников и мониторинга состояния пожарной безопасности. Слушатели узнают о правовой базе ПБ, способах контроля за объектами, действиях при выявлении нарушений. Программа актуальна для специалистов, которым нужно переобучение или дополнительная квалификация в области пожарной профилактики. По окончании данного онлайн курса выпускники смогут профессионально оценивать риски возгорания, разрабатывать профилактические планы, проводить обучающие мероприятия.
Обучение в дистанционном формате даёт свободу совмещать теорию с работой на объекте, сразу применяя методики профилактики. После завершения программы слушатели получают Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий компетенции в области пожарной профилактики.
Цель курсов заключается в том, чтобы развить профессиональные навыки, обогатить знания и приобрести уникальные умения, необходимые для успешного выполнения трудовых обязанностей. Прохождение курсов поможет специалистам расширить свой круг компетенций, повысить уровень заработка и занять более высокие должности.
После прохождения обучения слушателям выдается диплом и приложение с предметами, в бумажном и электронном (скан-копия) форматах. Диплом принимается всеми работодателями страны и является подтверждением прохождения переподготовки.
Ответы на часто задаваемые вопросы
